Specjalista / Specjalistka ds. Produktu – Systemy Grzewcze i Armatura Instalacyjna

Zakres obowiązków:

• Weryfikacja produktów przed wprowadzeniem do asortymentu
• Analiza konstrukcji i parametrów technicznych nowych produktów
• Ocena produktu pod kątem realiów rynkowych — rozpoznawanie sprawdzonych rozwiązań oraz typowych wad, które w praktyce generują reklamacje
• Weryfikacja dokumentacji dostarczonej przez producenta/OEM — wyłapywanie błędów, nieścisłości i braków

Wsparcie działu handlowego i sprzedaży

• Odpowiedzi na trudne zapytania techniczne od klientów (hurtownie, instalatorzy)
• Pomoc w doborze właściwych rozwiązań dla konkretnych zastosowań
• Budowanie argumentacji sprzedażowej: „dlaczego nasze rozwiązanie jest lepsze" — porównania z produktami konkurencji, zestawienia techniczne
• Budowanie wiedzy produktowej w firmie
• Tworzenie wewnętrznych materiałów szkoleniowych i porównań produktowych
• Przygotowywanie FAQ, tablic doboru i przewodników instalacyjnych
• Dokumentowanie wiedzy w sposób użyteczny dla działu handlowego i zakupów

Wymagania:

• Min. 4–5 lat doświadczenia w co najmniej jednym z obszarów: instalacje grzewcze / HVAC, hurtownia techniczna lub dystrybutor armatury, wsparcie techniczne lub product management u producenta/importera
• Bardzo dobra znajomość produktów: pompy obiegowe (c.o., c.w.u.), armatura regulacyjna i odcinająca (zawory zwrotne, kulowe, bezpieczeństwa, ochrony powrotu, grupy, rozdzielacze, itp.)
• Umiejętność czytania i oceny dokumentacji technicznej (DTR, schematy hydrauliczne, karty katalogowe)
• Zdolność pisania zrozumiałych, poprawnych technicznie instrukcji i opisów
• Samodzielność i umiejętność strukturyzowania wiedzy

Mile widziane:

• Doświadczenie jako doradca techniczny lub handlowiec w hurtowni instalacyjno-grzewczej
• Doświadczenie jako product manager lub specjalista/specjalistka ds. produktu u dystrybutora armatury lub pomp
• Doświadczenie jako technik wsparcia lub przedstawiciel/przedstawicielka techniczny/techniczna producenta z branży HVAC
• Doświadczenie jako instalator/instalatorka lub kierownik/kierowniczka z branży grzewczej, który/która przeszedł/przeszła na stronę techniczno-handlową lub doradczą
• Doświadczenie jako pracownik/pracowniczka działu zakupów lub kategorii w firmie z branży instalacyjnej

Czego NIE wymagamy:

• Aktywnego montażu ani pracy fizycznej w terenie
• Uprawnień instalatorskich ani certyfikatów SEP
• Doświadczenia stricte handlowego ani targetów sprzedażowych

Oferujemy:

• Realny wpływ na jakość i kształt asortymentu firmy
• Praca koncepcyjna i merytoryczna, nie operacyjna
• Atrakcyjne wynagrodzenie - od 7 tys netto
• Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie znanej na rynku krajowym i międzynarodowym
• Stałe godziny pracy : 7:30-15:30
• Pakiet medyczny
• Bardzo dobry dojazd i parking