1. opracowanie i realizacja planu pracy z rodziną we współpracy z członkami rodziny i w konsultacji z pracownikiem socjalnym;2. opracowanie, we współpracy z członkami rodziny i koordynatorem rodzinnej pieczy zastępczej, planu pracy z rodziną, który jest skoordynowany z planem pomocy dziecku umieszczonemu w pieczy zastępczej;3. udzielanie pomocy rodzinom w poprawie ich sytuacji życiowej, w tym w zdobywaniu umiejętności prawidłowego prowadzenia gospodarstwa domowego;4. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów socjalnych;5. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów psychologicznych;6. udzielanie pomocy rodzinom w rozwiązywaniu problemów wychowawczych z dziećmi;7. wspieranie aktywności społecznej rodzin;8. motywowanie członków rodzin do podnoszenia kwalifikacji zawodowych;9. udzielanie pomocy w poszukiwaniu, podejmowaniu i utrzymywaniu pracy zarobkowej;10. motywowanie do udziału w zajęciach grupowych dla rodziców, mających na celu kształtowanie prawidłowych wzorców rodzicielskich i umiejętności psychospołecznych;11. udzielanie wsparcia dzieciom, w szczególności poprzez udział w zajęciach psychoedukacyjnych;12. udzielanie wsparcia dziecku przez towarzyszenie mu podczas posiedzenia albo rozprawy z jego udziałem, o których mowa w art. 76a § 1 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks postępowania karnego (Dz. U. z 2024 r. poz. 37, 1222 i 1248);13. przestrzeganie przepisów bhp, ppoż. i regulaminu pracy Ośrodka;14. znajomość przepisów z zakresu realizacji ustawy o pomocy społecznej oraz innych przepisów i aktów prawnych wynikających z potrzeb powyższego zakresu obowiązków;15. właściwe i terminowe załatwianie spraw;16. inne prace zlecone przez Dyrektora Ośrodka.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne
Uprawnienia: bardzo wysoka kultura osobista
Uprawnienia: umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne)
Uprawnienia: komunikatywność
Uprawnienia: obsługa komputera
Wymagania inne:Wykształcenie psychologia, socjologia, nauki o rodzinie lub praca socjalna lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku uzupełnione szkoleniem z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub studiami podyplomowymi obejmującymi zakres programowy szkolenia określony rozporządzeniem właściwego ministra do spraw rodziny i udokumentowany co najmniej roczny staż pracy z dziećmi lub rodziną lub wykształcenie średnie lub średnie branżowe i szkolenie z zakresu pracy z dziećmi lub rodziną, a także udokumentowane co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną,1.znajomość i umiejętność stosowania następujących aktów prawnych:- ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych;- ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej;- ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;- ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej;- inne ustawy i rozporządzenia aktualnie obowiązujące w pomocy społecznej.Mile widziane doświadczenie zawodowe na stanowisku asystenta rodziny, dobra organizacja pracy, radzenie sobie ze stresem, umiejętność dobrego radzenia sobie w sytuacjach z trudnym klientem,
Miejsce pracy:Legionowo
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 800 do 6 000 PLN
Najnowsze komentarze