Ogłoszenie numer: 10022965, z dnia 2025-07-13
Klient portalu Praca.pl
Dyrektor ds. Regulacji CMC (nowe technologie)
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Kierowanie zespołami CMC RA odpowiedzialnymi za globalne strategie regulacyjne w obszarze nowych technologii
- Współpraca z kadrą zarządzającą przy tworzeniu strategii organizacyjnych, polityk i standardów
- Planowanie i nadzorowanie działań zespołu w celu terminowej realizacji projektów
- Nadzór nad przygotowaniem, weryfikacją i zatwierdzaniem dokumentacji rejestracyjnej dla organów regulacyjnych
- Reprezentowanie obszaru CMC RA w spotkaniach strategicznych i zespołach międzydziałowych
- Udział w opracowywaniu planów awaryjnych i zarządzaniu ryzykiem w procesach rejestracji i cyklu życia produktów
- Utrzymywanie relacji z międzynarodowymi instytucjami regulacyjnymi
- Wspieranie projektów związanych z due diligence, licencjonowaniem i rozwojem biznesu
- Rozwój kompetencji zespołu poprzez mentoring, szkolenia i budowanie kultury wysokiej efektywności
Wymagania
- Wykształcenie wyższe w dziedzinie nauk biologicznych, farmaceutycznych, chemicznych lub inżynieryjnych (mile widziane MS, PhD lub PharmD)
- Minimum 12 lat doświadczenia w branży farmaceutycznej lub ochrony zdrowia, w tym w roli kierowniczej
- Doświadczenie w tworzeniu i realizacji globalnych strategii regulacyjnych CMC, szczególnie dla nowych terapii
- Znajomość przepisów regulacyjnych oraz procesów CMC
- Umiejętność zarządzania zespołem oraz współpracy z interesariuszami na poziomie międzynarodowym
- Doświadczenie w kontaktach z instytucjami regulacyjnymi i prowadzeniu negocjacji
- Biegła znajomość języka angielskiego
Oferujemy
- Pracę w globalnej firmie farmaceutycznej o stabilnej pozycji na rynku
- Wspierające środowisko pracy i nastawienie na rozwój
- Możliwość pracy w pełni zdalnej z terenu Polski
- Pracę w międzynarodowym środowisku – głównie w języku angielskim
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz pakiet benefitów
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Najnowsze komentarze