Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o.
ogłasza rekrutację na stanowisko:
Inspektor ds. rozliczeń finansowo-księgowych
Nr ref.: INSPEKTOR/IFK/2025
Miejsce pracy: Miejskie Zakłady Autobusowe sp. z o.o., Warszawa, ul. Włościańska 52
Wymagania:
- wykształcenie wyższe z obszaru finansów i rachunkowości
- minimum 5 lat doświadczenia w pracy w dziale finansowym/księgowym
- umiejętność praktycznego stosowania przepisów prawa podatkowego oraz ustawy o rachunkowości
- praktyczna znajomość rachunkowości/księgowości/podatków
- znajomość pakietu MS Office (Word, Excel)
- mile widziana znajomość systemu SAP
- bardzo dobra organizacja pracy, dokładność, skrupulatność w realizacji powierzonych zadań
- umiejętność pracy w zespole
- samodzielność, zaangażowanie, komunikatywność
Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za:
- rozliczanie zaliczek pracowniczych i prowadzenie rozliczeń kart płatniczych
- rozliczenie delegacji krajowych i zagranicznych
- księgowanie faktur zakupu krajowych oraz zagranicznych
- kontrola dokumentów źródłowych pod względem rachunkowym i formalnym zgodnie z obowiązującymi regulacjami prawnymi
- dekretacja i księgowanie dokumentów finansowo-księgowych zgodnie z ustawą o rachunkowości i przepisami podatkowymi
- współpraca z kontrahentami, Oddziałami/Komórkami Spółki w zakresie nieprawidłowości w fakturach oraz innych dokumentach
- tworzenie kartotek kontrahentów w zintegrowanym systemie informatycznym stosowanym w Spółce
Oferujemy:
- bilet komunikacji miejskiej dla pracownika i jego dzieci w obrębie 2 stref
- pakiet świadczeń socjalnych również dla rodziny m.in. dofinansowanie do kolonii, obozów, wycieczek, wczasów
- możliwość grupowego ubezpieczenia na życie oraz wykupienia pakietu prywatnej opieki medycznej
- warsztaty z dietetykiem i psychologiem
- dofinansowanie karty sportowej
- bezpłatna nauka j. angielskiego
- bezpłatny parking
Wynagrodzenie:
- od 7600 zł brutto (w tym: podstawa od 6300 zł brutto, premia regulaminowa 300* zł brutto, premia motywacyjna 1000* zł brutto) *szczegółowe warunki dostępne w spółce
- plus: premia roczna oraz nagrody, dodatki i inne składniki wynagrodzenia wynikające z Kodeksu pracy i Regulaminu Wynagradzania.
Najnowsze komentarze