Dołącz do #Unikalnych, jako:
Inżynier / Inżynierka robót technologicznych (budownictwo energetyczne)
Lokalizacja Pruszków, ul. Waryńskiego 1
Poszukujemy Inżyniera lub Inżynierki robót technologicznych na projekt energetyczny - „Budowa kotłowni biomasowej wyposażonej w trzy kotły wodne o mocy nie większej niż 14,9 MWt każdy z gospodarkami pomocniczymi w Orlen Termika S.A. Elektrociepłowni Pruszków.
Twój zakres obowiązków:
- Weryfikacja i przekazywanie dokumentacji technicznej do realizacji,
- Dokonywanie oceny postępu robót w oparciu o wytyczne kontraktu oraz dokumentację techniczną,
- Weryfikacja stosowanych technologii i organizacja robót podwykonawców,
- Koordynowanie prac projektowych, montażowych, dostaw zgodnie z harmonogramem,
- Nadzór nad prowadzonym projektem w branży technologicznej,
- Ocena postępu robót w oparciu o wymagania kontraktu, dokumentację techniczną i harmonogramy,
- Współpraca z innymi branżami oraz uczestnictwo w kontrolach i inspekcjach budowy,
- Kompletacja dokumentacji odbiorowej.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Doświadczenia na podobnym stanowisku – 2 lata,
- Znajomość dokumentacji technicznej i procesów budowlanych,
- Umiejętność koordynacji prac podwykonawców i dostaw,
- Mile widziane doświadczenie w pracach w branży dla sektora energetyki.
To oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Miejsce pracy na budowie kotłowni biomasowej w Pruszkowie, ul. Waryńskiego 1,
- Zapewniamy niezbędne narzędzia do pracy,
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie wypoczynku, program rekomendacji pracowników.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
Najnowsze komentarze