Polfa Tarchomin S.A. jest jedną z najbardziej doświadczonych firm farmaceutycznych na świecie, która szczyci się 200-letnią tradycją. Naszym najważniejszym celem jest poprawa stanu zdrowia i jakości życia pacjentów.
Kierowniczka / Kierownik Działu Refundacji
Miejsce pracy: Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Zapewnianie zgodności procesów z obowiązującymi przepisami prawa krajowego i międzynarodowego.
- Nadzór merytoryczny nad zespołem oraz współpraca w ramach zespołów cross-funkcjonalnych i projektowych.
- Koordynacja procesów refundacyjnych: przygotowywanie wniosków refundacyjnych i cenowych, sprawdzanie danych publikowanych na wykazach leków refundowanych, sporządzanie analiz na spotkania przygotowujące do negocjacji cenowych z MZ
- Reprezentowanie Spółki podczas prowadzenia negocjacji w zakresie cen urzędowych produktów leczniczych oraz instrumentów dzielenia ryzyka i podpisywanie protokołu z negocjacji
- Przygotowywanie korespondencji i reprezentowanie firmy w kontaktach z instytucjami publicznymi (MZ, AOTMiT, NFZ, SOLR itp.).
- Udział w szkoleniach i konferencjach oraz reprezentowanie firmy w pracach PZPPF.
Nasze wymagania
- Co najmniej 3 letnie doświadczenie zawodowe w obszarze refundacji leków, HTA, regulacji prawnych, rynku farmaceutycznego lub pokrewnych.
- Wykształcenie wyższe (preferowane: prawo, zdrowie publiczne, farmacja, ekonomia, zarządzanie w ochronie zdrowia lub kierunki pokrewne).
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. C1) w mowie i piśmie.
- Praktyczna znajomość przepisów dotyczących refundacji leków (w szczególności ustawy refundacyjnej), polityki lekowej oraz systemu ochrony zdrowia.
- Umiejętność analitycznego myślenia, interpretacji aktów prawnych oraz przygotowywania dokumentacji regulacyjnej.
- Doświadczenie w kontaktach z instytucjami publicznymi (MZ, AOTMiT, NFZ, SOLR) będzie dużym atutem.
- Umiejętność pracy w zespołach cross-funkcjonalnych oraz koordynowania projektów.
- Bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność i rzetelność.
Mile widziane
- Znajomość zagadnień z zakresu własności intelektualnej (znaki towarowe, patenty) lub gotowość do ich nauki.
To oferujemy
- Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) w dynamicznie rozwijającej się firmie z wieloletnią tradycją i różnorodnością produkcji,
- Możliwość rozwoju zawodowego i uczestnictwo w szkoleniach,
- Środowisko pracy, w którym można realizować nowe pomysły i idee,
- Pakiet świadczeń socjalnych,
- Prywatną opiekę medyczną,
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych warunkach,
- Program Poleceń Pracowników.
Najnowsze komentarze