Kierownik Działu HR
Miejsce pracy: Warszawa, Śródmieście
Opis stanowiska
- Zarządzanie zespołem HR i koordynacja jego codziennej pracy
- Tworzenie i wdrażanie strategii personalnej firmy
- Nadzór nad procesami rekrutacyjnymi, wdrażaniem i rozliczaniem pracowników
- Rozwój polityki wynagrodzeń, benefitów oraz systemów ocen pracowniczych
- Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
- Monitorowanie przepisów prawa pracy i wdrażanie odpowiednich zmian
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
Wymagania
- Biegła znajomość języka ukraińskiego , rosyjskiego i polskiego na poziomie C1 – w mowie i piśmie (wymóg obowiązkowy)
- Min. 3-5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w dziale HR
- Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, prawo)
- Znajomość przepisów prawa pracy i najlepszych praktyk HR
- Doświadczenie w zarządzaniu zespołem
- Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne i komunikacyjne
- Znajomość systemów HR i pakietu MS Office
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w szkoleniach
- Przyjazną atmosferę pracy i wspierający zespół
- Pakiet benefitów
Najnowsze komentarze