Dołącz do ekipy jako
Lider / Liderka ds. wynagrodzeń i benefitów
Lider / Liderka ds. wynagrodzeń i benefitów
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Burakowska 14
W Leroy Merlin tworzymy jedną, zgraną Ekipę. Nasi pracownicy codziennie pomagają klientom tworzyć DOM i kreują swoje ścieżki kariery. Klientocentryczność i dostarczanie najwyższej jakości serwisu są dla nas ważne. Regularnie badamy satysfakcję klientów, co motywuje nas do nieustannego podnoszenia standardów. Nasza współpraca opiera się na solidnych fundamentach. Wsparcie, dobra atmosfera, dzielenie się wiedzą i wzajemny szacunek to wartości, które są dla nas ważne. Chcemy tworzyć DOM, budować stabilne kariery i zapewniać możliwości rozwoju. Dowiedz się więcej o pracy w Leroy Merlin i znajdź swoje miejsce w Ekipie!
Idealnie, jeśli masz:
- Minimum 3 lata doświadczenia w C&B lub pokrewnych obszarach HR
- Zaawansowaną znajomość narzędzi do analiz (MS Excel, Google Sheets)
- Doświadczenie w pracy z zewnętrznymi raportami płacowymi (np. Korn Ferry, Mercer, WTW)
- Sprawnie poruszasz się po systemach HR (mile widziana znajomość Workday i TETA)
- Masz zdolności analityczne, orientację na dane i szczegóły
- Bardzo dobrą znajomość języka angielskiego (min. B2)
- Umiejętność pracy projektowej, dużą samodzielność i inicjatywę
- Doświadczenie w międzynarodowym środowisku (mile widziane)
Kogo szukamy?
Poszukujemy doświadczonego eksperta lub ekspertki w obszarze Compensation & Benefits, który/a chce mieć realny wpływ na kształtowanie strategii wynagrodzeń i benefitów w organizacji. Jeśli łączysz myślenie strategiczne z analitycznym podejściem, świetnie czujesz się w pracy z danymi i masz doświadczenie we współpracy z liderami – ta rola jest dla Ciebie.
Jakie zadania na Ciebie czekają?
- Budowanie i wdrażanie strategii wynagrodzeń i świadczeń pozapłacowych w zgodzie z rynkowymi trendami i potrzebami organizacji
- Prowadzenie analiz rynkowych, benchmarków wynagrodzeń i benefitów
- Tworzenie i realizacja procesów przeglądu wynagrodzeń, systemów premiowych i kafeterii benefitów
- Projektowanie oraz optymalizacja systemów benefitowych i kafeterii świadczeń
- Współpraca z działem finansowym oraz HR Business Partnerami w celu zapewnienia spójności działań wynagrodzeniowych
- Monitorowanie zgodności polityki wynagrodzeń z przepisami prawa pracy i najlepszymi praktykami
- Udział w projektach HR dotyczących motywacji, retencji i wellbeingu pracowników
Twoje benefity w Ekipie Leroy Merlin:
Twoje benefity w Ekipie Leroy Merlin:
- premia kwartalna
- udział w wynikach i Akcjonariat
- fundusz mieszkaniowy
- dofinansowanie do termomodernizacji
- ubezpieczenie grupowe
- Mindgram - platforma edukacyjno-welbeingowa
- prywatna opieka medyczna
- goFLUENT - platforma do nauki języków obcych
- kafeteria benefitów MyBenefit
- rabat na zakupy
- telefon służbowy
- autorskie programy rozwojowe i wsparcie przełożonego
kariera.leroymerlin.pl
Najnowsze komentarze