Referendarz

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

- praca biurowa z wykorzystaniem komputera powyżej 4 godzin dziennie;

- budynek wyposażony w windy, toaleta dostosowana dla osób niepełnosprawnych, do wykorzystania schodołaz.

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/edukacja/informacja-dla-osob-majacych-trudnosci-w-poruszaniu-sie

Zakres zadań

• Współpracuje ze związkami zawodowymi zrzeszającymi nauczycieli w zakresie pragmatyki nauczycielskiej oraz bierze udział w koordynowaniu współpracy członków kierownictwa Ministerstwa z Radą Dialogu Społecznego.
• Prowadzi sprawy dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli, w szczególności w zakresie prawa do dodatku za staż pracy, nagrody jubileuszowej, dodatkowego wynagrodzenia rocznego.
• Uczestniczy w pracach nad projektami rozwiązań systemowych w obszarze pragmatyki zawodowej nauczycieli, w szczególności w zakresie wynagradzania nauczycieli.
• Przygotowuje informacje dla Kierownictwa resortu nt. wolnych miejsc pracy dla nauczycieli.
• Prowadzi sprawy dotyczące pragmatyki zawodowej nauczycieli w zakresie uprawnień do legitymacji służbowej.
• Prowadzi sprawy dotyczące zasad wynagradzania nauczycieli oraz warunków wynagradzania pracowników niebędących nauczycielami, zatrudnionych w szkołach i placówkach oświatowych prowadzonych przez organy administracji rządowej.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na interwencje, skargi, wnioski, interpelacje, zapytania poselskie kierowane do Ministerstwa, a także przygotowuje informacje dla Kierownictwa oraz Komisji Sejmowych w sprawach dotyczących praw i obowiązków nauczycieli wynikających z pragmatyki zawodowej nauczycieli.
• Przygotowuje projekty odpowiedzi na zapytania kierowane przez inne podmioty, w tym osoby indywidualne do Ministerstwa w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli w celu udzielenia odpowiedzi podmiotom zainteresowanym.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy Karta Nauczyciela, w zakresie wynagradzania nauczycieli i uprawnień socjalnych oraz legitymacji służbowych
• Podstawowa znajomość ustawy Prawo oświatowe
• Podstawowa znajomość ustawy o Radzie Dialogu Społecznego i Ustawy o związkach zawodowych
• Znajomość zasad funkcjonowania administracji publicznej w zakresie realizacji zadań oświatowych oraz zasad funkcjonowania służby cywilnej
• Podstawowa znajomość Kodeksu postępowania administracyjnego
• Podstawowa znajomość programu Excel
• Rzetelność
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Współpraca
• Komunikacja
• Samodzielność i inicjatywa
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Znajomość przepisów prawa pracy (Kodeks pracy, w zakresie podstawowym)
• Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym (B1)