Ogłoszenie numer: 10361654, z dnia 2025-10-16
Instytut Hematologii i Transfuzjologii poszukuje kandydata na stanowisko:
Specjalista ds. Monitorowania Bezpieczeństwa
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Nadzorowanie bezpieczeństwem farmakoterapii, tj. gromadzenie i analiza zgłoszeń działań niepożądanych leków oraz obsługa w zakresie raportowania systemowego;
- Przygotowanie dokumentacji badania, w tym części dotyczących bezpieczeństwa;
- Przygotowywanie wzorów raportów w zakresie bezpieczeństwa badania, w tym rocznych raportów bezpieczeństwa (Development Safety Update Report – DSUR) dla leków w niekomercyjnym badaniu klinicznym;
- Zarządzanie ryzykiem oraz zapewnianie zgodności z wymogami regulacyjnymi;
- Analiza danych dotyczących bezpieczeństwa leku badanego, przygotowanie klasyfikacji do oceny medycznej zgłoszonych działań niepożądanych;
- Utrzymanie i archiwizacja dokumentacji związanej z bezpieczeństwem;
- Dbanie o zgodność prowadzonych działań z przepisami prawa farmaceutycznego, DBRM (Dobrą Praktyką Badawczą) i standardami (SOP – Standard Operating Procedures).
Wymagania
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: farmacja, biotechnologia, nauki biomedyczne lub pokrewne).
- Co najmniej 2-letnie doświadczenie w obszarze monitorowania bezpieczeństwa badań klinicznych.
- Praktyczna znajomość przepisów dotyczących badań klinicznych, w szczególności Rozporządzenia 536/2014 (CTR), GCP, RODO oraz ustawy o badaniach klinicznych.
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (wymagana w zakresie dokumentacji medyczno-regulacyjnej).
- Samodzielność, dokładność, odpowiedzialność oraz bardzo dobra organizacja pracy.
Oferujemy
- Współpracę przy innowacyjnym, niekomercyjnym projekcie badawczym o dużym znaczeniu społecznym.
- Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznym środowisku badań klinicznych.
- Współpracę z zespołem ekspertów w dziedzinie hematologii.
- Elastyczne warunki współpracy w oparciu o umowę cywilnoprawną.
Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.
Najnowsze komentarze