Poszukujemy specjalisty/ki Kadr i Płac, z doświadczeniem w korporacjach zatrudniających powyżej 3 000 pracowników. Kluczowa dla nas jest znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych.
Brzmi jak stanowisko dla Ciebie?
Aplikuj!
Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Płac
Miejsce pracy: Warszawa, Al. Jerozolimskie 96
Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
- Samodzielne prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej oraz kompleksowa obsługa pracowników z różnych obszarów,
- Tworzenie dokumentacji pracowniczej (sporządzanie umów o pracę, aneksów, umów o odpowiedzialności finansowej, świadectw pracy, przygotowywanie wypowiedzeń umów o pracę),
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy oraz rozliczeń w zakresie nieobecności pracowniczych, urlopów i zwolnień lekarskich,
- Sporządzanie raportów kadrowych,
- Przygotowywanie i weryfikacja prawidłowości naliczeń listy płac dla różnych form zatrudnienia (umowa o pracę, umowa zlecenie),
- Przygotowywanie rozliczeń oraz terminowej sprawozdawczości dla ZUS, sporządzanie korekt ZUS dotyczących dokumentów rozliczeniowych i zgłoszeniowych,
- Kontrola i sporządzanie corocznych deklaracji do Urzędu Skarbowego,
- Współpraca z działem księgowości w zakresie przepływu środków pieniężnych związanych z wynagrodzeniem pracowników i prawidłowością ich księgowania,
- Bieżące monitorowanie zmian w przepisach PDOF, ZUS oraz Kodeksu Pracy.
Ze względu na prężny rozwój firmy poszukujemy osoby, która posiada:
- Minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w firmie zatrudniającej powyżej 300 pracowników,
- Wykształcenie wyższe (kierunek księgowość, ekonomia, prawo, prawo pracy),
- Bardzo dobrą praktyczną znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
- Znajomość programu kadrowo-płacowego TETA (mile widziane),
- Komunikatywną znajomość języka angielskiego (mile widziane),
- Bardzo dobrą znajomość MS Office, w tym programu Excel,
- Umiejętność budowania bardzo dobrych relacji z klientami wewnętrznymi i zewnętrznymi,
- Zdolność analitycznego myślenia,
- Dobrą organizację pracy własnej i umiejętność wyznaczania priorytetów, a także samodzielność i systematyczność.
Oferujemy:
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w trybie hybrydowym (2 dni w tygodniu zdalnie po okresie wdrożenia),
- Pracę w branży, której misją jest ratowanie zdrowia i życia ludzi,
- #Samorozwój - uczestniczę w specjalistycznych szkoleniach oraz mam dostęp do platformy szkoleniowej, w której sama wybieram interesujące mnie tematy,
- #PoszukiwanyPoszukiwana– polecam swoich znajomych do pracy w Medicover, a do tego pracuję z osobami, które cenię i lubię. Za polecenie mogę zyskać nawet do 6000 zł,
- #NieSamąPracąCzłowiekŻyje – po pracy działam jako wolontariusz w Fundacji Medicover, a dodatkowo mogę poczuć się jak gwiazda rocka, bo dołączyłam do MediCover Band,
- #WsiąśćDoPociaguBylejakiego– spełniam marzenia i podróżuję. Też marzysz o tym, aby w piątkowe popołudnie spędzić weekend poza miastem? Nic prostszego. Nasze nowo wyremontowane biuro mieści się 10 minut spacerem od Dworca Zachodniego,
- #WZdrowymCieleZdrowyDuch- od pierwszych dni zatrudnienia mogę skorzystać z bezpłatnej opieki medycznej,
- #MamTęMoc- z pakietem sportowym Medicover Sport mam bezpłatny dostęp do ponad 4600 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w całej Polsce,
- Dbam o #ZdrowyUśmiech z dodatkowym pakietem stomatologicznym Medicover Stomatologia,
- #CzujęSięBezpiecznie - dostaję bezpłatne ubezpieczenie NNW od 1 dnia zatrudnienia,
- #SpeakEnglish- uczę się angielskiego za pomocą platformy e-learningowej w dogodnym dla mnie miejscu i czasie. Mam też możliwość uczestniczenia w stacjonarnym kursie językowym,
- #WorkLifeBalance- dzięki platformie Medicover Benefits mogę wybierać benefity dopasowane do moich potrzeb. Teatr, masaż, a może zakupy w ulubionym sklepie? Wybieram to, na co mam ochotę,
- #LessWaste– to ekologiczne rozwiązania w duchu Medicover. Razem z zespołem uczestniczymy w akcjach dbania o środowisko,
- #WellBeing– o swoje zdrowie i dobre samopoczucie dbam przez cały rok. Biorę udział między innymi w profilaktycznych badaniach krwi, zajęciach jogi w biurze, czy webinarach edukacyjnych.
Etapy rekrutacji:
- Przegląd CV
- Wywiad telefoniczny
- Spotkanie zdalne
- Decyzja
Najnowsze komentarze