Dyrektor Zespołu do obsługi Placówek Opiekuńczo-Wychowawczych Nr 1 ogłasza nabór na wolne stanowisko:
Starszy wychowawca koordynator do placówki opiekuńczo – wychowawczej typu interwencyjnego
Miejsce pracy: Warszawa
Wymagania niezbędne
- Wykształcenie wyższe:
- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki
o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą, albo - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji,
- na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela.
- na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, nauki
- Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
- W placówce opiekuńczo-wychowawczej z dziećmi może pracować osoba, która:
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej zawieszona ani ograniczona;
- wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego;
- nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym
z dostępem ograniczonym; - jest zdolna do pracy w placówce opiekuńczo-wychowawczej, co zostało potwierdzone zaświadczeniem lekarskim o braku przeciwwskazań do tej pracy
Obowiązki:
- koordynowanie i bezpośredni nadzór nad organizacją pracy placówki opiekuńczo-wychowawczej typu interwencyjnego;
- sprawowanie roli bezpośredniego przełożonego wychowawców, dokonywanie okresowych ocen pracy wychowawców;
- planowanie, organizowanie pracy podległym wychowawcom;
- nadzór nad bieżącą opieką nad wychowankami przebywającymi w placówce:
- nadzór nad bieżącą opieką nad wychowankiem przebywającym w innych placówkach itd., kontakty z przedstawicielami placówek, szkołami, przedszkolami, ustalanie kwestii urlopowania wychowanków, przywożenia, zapotrzebowania w niezbędną odzież, środki czystości, leki, wyposażenie w odpowiedni sprzęt medyczny np. (orteza itd.) - monitorowanie pracy wychowawców w tym zakresie.
- przygotowanie wraz z zespołem wychowawców wychowanków do usamodzielnienia pod kątem sporządzania posiłków min. śniadań, kolacji a w dni wolne od nauki wspólne gotowanie obiadów
- sporządzanie harmonogramu pracy wychowawców i ustalanie doraźnych zastępstw;
- w razie potrzeby starszy wychowawca koordynator pełni dyżur w grupie wychowawczej;
- Współpraca z instytucjami np. WCPR, MOW, MOS itd.
- Wymiar czasu pracy: pełny etat.
- Umowa o pracę na czas określony z możliwością zmiany na umowę na czas nieokreślony.
- Praca zmianowa (weekendy, święta, praca w porze nocnej).
Wymagania dodatkowe:
- Doświadczenie zawodowe w pracy z dziećmi i młodzieżą.
- Szkolenia podnoszące kompetencje.
Oferujemy:
- Pracę w doświadczonym, dynamicznym zespole.
- Zdobywanie doświadczenia.
- Stabilne warunki zatrudnienia:
- pensja zasadnicza płatna do 28 każdego miesiąca w wysokości 5000 zł – 8000 zł brutto w zależności od doświadczenia i kwalifikacji,
- korzystanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – dofinansowanie do wypoczynku, dofinansowanie do wypoczynku dzieci, dofinansowanie na święta,
- dodatek motywacyjny w wysokości od 0% do 50% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
- dodatek motywacyjny z rządowego programu w wysokości 1000,00zł brutto
- dodatek za wieloletnią pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne „13 pensja”.
- Szkolenia, kursy oraz możliwość stałego podnoszenia kwalifikacji zawodowych w godzinach pracy. Szkolenia i kursy są finansowane lub współfinansowane przez pracodawcę.
- Możliwość awansu zawodowego.
Najnowsze komentarze