Firma ENCO Sp. z o.o. działająca w szerokim obszarze elektroenergetyki poszukuje osoby, która chce rozwijać swoje kompetencje w obszarze administracji i kadr. Jeśli jesteś dobrze zorganizowana, komunikatywna i lubisz pracę, w której każdy dzień przynosi nowe zadania – zapraszamy do naszego zespołu.
Oferujemy możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia oraz stopniowego rozwoju w wybranym kierunku.
Asystent / Asystentka ds. Administracji Kadr i Rozwoju HR
Miejsce pracy: Warszawa, Mokotów
Opis stanowiska
- Kompleksowa obsługa i bieżące aktualizowanie dokumentacji pracowniczej w papierowych oraz cyfrowych aktach osobowych.
- Nadzorowanie rozliczeń czasu pracy, rejestrowanie zwolnień lekarskich oraz monitorowanie wykorzystania urlopów.
- Wprowadzanie i weryfikacja danych osobowych w programie kadrowo-płacowym Comarch Optima.
- Przygotowywanie formalnej dokumentacji ze stosunku pracy, w tym umów, aneksów, świadectw pracy oraz druków RP-7.
- Tworzenie opisów stanowisk, redagowanie treści oraz stała publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych w mediach pracy.
- Realizowanie wszechstronnych zadań asystenckich gwarantujących płynne funkcjonowanie struktury organizacyjnej.
Wymagania
- Skrupulatność, bardzo dobra organizacja pracy własnej oraz wysokie poczucie odpowiedzialności za powierzone procesy.
- Umiejętność samodzielnego działania, wyznaczania priorytetów i elastycznego reagowania na wyzwania.
- Dobra znajomość narzędzi pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem edytorów Word oraz arkuszy Excel).
- Łatwość nawiązywania relacji, wysoka kultura osobista oraz rozwinięte kompetencje komunikacyjne.
- Wyraziste chęci do poszerzania wiedzy oraz motywacja do budowania kariery w obszarze kadr i HR.
Oferujemy
- Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę z rosnącym wynagrodzeniem uzależnionym od podnoszenia kompetencji.
- Dedykowany program wdrożeniowy oraz profesjonalne szkolenie z zakresu obsługi systemu Comarch Optima.
- Finansowanie zewnętrznych kursów branżowych, zebrań wiedzy i szkoleń podnoszących kwalifikacje.
- Rozbudowany pakiet świadczeń socjalnych: dofinansowanie do urlopu, dodatki świąteczne oraz kartę sportową.
- Współfinansowane przez firmę grupowe ubezpieczenie na życie oraz jasną ścieżkę awansu zawodowego.
Najnowsze komentarze