Ekspert / Ekspertka ds. Inwestycji i Nieruchomości

Opis stanowiska

• Pozyskiwanie partnerów inwestycyjnych i rozwijanie współpracy przy projektach związanych ze strategią nieruchomości.
• Prowadzenie projektów inwestycyjnych – od etapu koncepcji do realizacji.
• Przygotowywanie i monitorowanie harmonogramów, budżetów oraz planów realizacji projektów.
• Koordynowanie prac projektantów, wykonawców, dostawców i innych podmiotów zaangażowanych w inwestycje.
• Współpraca z organami administracji publicznej, w tym w zakresie decyzji, pozwoleń i uzgodnień.
• Przygotowywanie analiz ekonomicznych, finansowych i dotyczących rentowności inwestycji.
• Identyfikowanie możliwości optymalnego wykorzystania nieruchomości oraz rekomendowanie rozwiązań biznesowych.
• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z partnerami biznesowymi.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: nieruchomości, budownictwo, ekonomia, finanse, zarządzanie lub pokrewne.
• Minimum 3–5 lat doświadczenia w inwestycjach nieruchomościowych, zarządzaniu projektami inwestycyjnymi lub rozwoju biznesu.
• Doświadczenie w pozyskiwaniu partnerów inwestycyjnych i prowadzeniu negocjacji biznesowych.
• Praktyczna znajomość procesu przygotowania i realizacji inwestycji nieruchomościowych – od koncepcji do oddania projektu do użytkowania.
• Umiejętność tworzenia, monitorowania i rozliczania harmonogramów, budżetów oraz planów projektowych.
• Doświadczenie w koordynowaniu pracy projektantów, wykonawców, dostawców i innych uczestników procesu inwestycyjnego.
• Znajomość procedur administracyjnych związanych z realizacją inwestycji, w tym uzyskiwaniem decyzji, pozwoleń i uzgodnień.
• Umiejętność analizowania rentowności projektów i przygotowywania rekomendacji biznesowych.
• Dobra znajomość rynku nieruchomości oraz zagadnień związanych z efektywnym wykorzystaniem majątku nieruchomościowego.
• Wysokie umiejętności analityczne, organizacyjne, komunikacyjne i negocjacyjne.
• Umiejętność prowadzenia kilku projektów jednocześnie i pracy pod presją czasu.
• Samodzielność, odpowiedzialność, proaktywność i bardzo dobra organizacja pracy.
• Elastyczność i umiejętność dostosowania się do zmieniających się potrzeb.
• Bardzo dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel i PowerPoint.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych.

Oferujemy

• Umowę o pracę i pracę na pełny etat w modelu stacjonarnym.
• Wsparcie opiekuna podczas pierwszych 3 miesięcy pracy.
• Preferencyjne warunki prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie.
• Kartę Multisport na korzystnych warunkach oraz dostęp do grup sportowych.
• Dofinansowanie wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
• Możliwość skorzystania z pożyczek na preferencyjnych warunkach oraz wsparcia w trudnych sytuacjach życiowych.
• Karty rabatowe na paliwo i zniżki u partnerów biznesowych.
• Dostęp do platformy językowej.