Twój rozwój. Nasza wspólna misja.Zdrowe jutro zaczyna się od ludzi, którzy tworzą Polpharmę – od ich wiedzy, zaangażowania i pasji. Wspólnie dbamy o zdrowie innych i tworzymy środowisko, w którym każdy może być sobą. Rozwijamy się w zgodzie z własnymi ambicjami, niezależnie od obszaru, w jakim działamy. Razem z nami możesz realnie wpływać na zdrowie i dobrostan innych.
Szukamy osoby na stanowisko:
Ekspert / Ekspertka ds. Transformacji Cyfrowej HR
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: JR009438
Zakres obowiązków:
- kompleksowe projektowanie i doskonalenie procesów HR, ze szczególnym uwzględnieniem onboardingu oraz Performance Management,
- prowadzenie inicjatyw usprawniających procesy oraz koordynowanie portfolio projektów procesowych,
- analiza obecnych procesów, identyfikowanie nieefektywności oraz projektowanie docelowych rozwiązań,
- wdrażanie automatyzacji i narzędzi AI ograniczających liczbę czynności manualnych,
- wykorzystanie Microsoft Copilot, Power Automate, Power Apps i GenAI w procesach HR,
- współpraca z HRBP, zespołami Center of Excellence oraz przedstawicielami biznesu,
- przygotowywanie analiz, rekomendacji i rozwiązań odpowiadających na potrzeby pracowników oraz organizacji,
- wspieranie wdrażania zmian i zapewnienie odpowiedniego zaangażowania interesariuszy,
- współtworzenie standardów zarządzania procesami HR i kierunków ich dalszego rozwoju,
- poszukiwanie nowych możliwości wykorzystania technologii do poprawy Employee Experience.
Wymagania:
- doświadczenie w optymalizacji, projektowaniu lub transformacji procesów biznesowych,
- doświadczenie projektowe oraz umiejętność skutecznej współpracy z interesariuszami z różnych obszarów organizacji,
- znajomość podejścia procesowego i umiejętność patrzenia na proces kompleksowo, od początku do końca,
- praktyczna znajomość narzędzi automatyzacji, takich jak Power Automate lub Power Apps,
- doświadczenie w korzystaniu z Microsoft Copilot, GenAI lub innych rozwiązań AI,
- bardzo dobra znajomość środowiska Microsoft 365,
- umiejętność przekładania złożonych potrzeb biznesowych na proste i użyteczne rozwiązania,
- samodzielność, kreatywność, proaktywność i nastawienie na wyniki,
- swobodna komunikacja w języku polskim i angielskim,
- znajomość Workday będzie atutem.
Oferujemy:
- udział w strategicznej transformacji procesów HR,
- możliwość tworzenia i wdrażania rozwiązań AI oraz automatyzacji na dużą skalę,
- realny wpływ na sposób funkcjonowania procesów HR i doświadczenia pracowników,
- możliwość rozwijania kompetencji technologicznych i procesowych,
- pracę w środowisku wspierającym innowacyjność i ciągłe doskonalenie.
Najnowsze komentarze