Kierownik Regionalny / Kierowniczka Regionalna

Opis stanowiska

• Konsekwentna realizacja założonych celów przychodowych na powierzonym obszarze geograficznym.
• Budowanie długofalowych i partnerstwach relacji z kluczowymi odbiorcami usług w sektorze B2B.
• Identyfikowanie nowych szans rynkowych oraz pozyskiwanie wartościowych kontraktów komercyjnych.
• Prowadzenie złożonych rozmów handlowych oraz ustaleń cenowych i umownych z partnerami.
• Kształtowanie profesjonalnego i wiarygodnego wizerunku marki w kontaktach zewnętrznych.

Wymagania

• Co najmniej 3-letnia praktyka zawodowa w strukturach handlowych (praktyka w branży Facility Management będzie znaczącym atutem).
• Czynne prawo jazdy kategoria B oraz gotowość do pracy terenowej.
• Wykształcenie co najmniej średnie.
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego (poziom min. B2/średniozaawansowany).
• Swoboda w obsłudze komputera oraz pakietu biurowego MS Office.
• Samodzielność w działaniu, wysokie kompetencje interpersonalne oraz dbałość o kulturę biznesową.

Oferujemy

• Bezpieczne zatrudnienie bezpośrednio u pracodawcy w oparciu o umowę o pracę.
• Atrakcyjny pakiet finansowy plus rozbudowany system premiowy i prowizyjny.
• Nowoczesne narzędzia pracy, w tym samochód służbowy wykorzystywany do zadań mobilnych.
• Elastyczny model współpracy realizowany w systemie hybrydowym.
• Zapewnienie karty sportowej i opieki nad rozwojem osobistym w międzynarodowych strukturach.