W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Specjalista ds. Wsparcia Działu Kontaktu z Konsumentami
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 107110
Obowiązki:
- Przygotowywanie cyklicznych raportów, analiz, zestawień i prezentacji na podstawie danych wewnętrznych oraz informacji zewnętrznych, wspierających monitorowanie realizacji celów biznesowych Działu Kontaktu z Konsumentami
- Wsparcie w przygotowywaniu i rozliczaniu cyklicznych schematów bonusowych
- Zapewnienie sprawnej komunikacji pomiędzy zespołami terenowymi, działem sprzedaży oraz innymi działami JTI
- Koordynowanie zadań administracyjnych, w tym wsparcie w obszarze budżetu operacyjnego, organizacji podróży służbowych i szkoleń oraz archiwizacji dokumentów
- Obsługa procesów związanych z zakupem dóbr i usług oraz wykonywanie wymaganych operacji w systemie SAP
- Współpraca z agencjami i dostawcami zewnętrznymi, w tym wsparcie przy przetargach, umowach oraz monitorowaniu wykorzystania budżetu
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe
- Dobra znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel
- Umiejętności analityczne oraz dokładność w pracy z danym
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i zdolność skutecznej komunikacji z osobami z różnych funkcji.
- Doświadczenie w międzynarodowej firmie będzie dodatkowym atutem
- Mile widziana znajomość systemu SAP
Oferujemy:
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
- Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, karta sportowa
- Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas
- Hybrydowy system pracy 50/50
Najnowsze komentarze