Fundacja Avalon tworzy i rozwija projekty, które wspierają sprawność, samodzielność i codzienne funkcjonowanie dzieci oraz ich rodzin poprzez rehabilitację, edukację i wartościowe aktywności.
Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka ds. Projektów Społecznych
Miejsce pracy: Warszawa
- Kompleksowa koordynacja działań projektowych związanych z przygotowaniem materiałów edukacyjnych dla rodziców, nauczycieli i specjalistów.
- Planowanie oraz nadzorowanie realizacji badań społecznych, w tym współpraca z wykonawcami i ekspertami.
- Organizacja współpracy z ciałem doradczym oraz ekspertami wspierającymi realizację projektu.
- Współtworzenie i współorganizowanie webinarów poświęconych neuroróżnorodności dla nauczycieli, rodziców i dyrektorów szkół.
- Organizowanie pracy edukatorów i ekspertów oraz utrzymywanie współpracy z partnerami projektu.
- Samodzielne prowadzenie rekrutacji na potrzeby projektu i przygotowywanie dokumentacji dotyczącej zatrudnienia.
- Nadzór nad procesami administracyjnymi, w tym przygotowywanie umów, kontrolowanie obiegu dokumentów i współpraca z księgowością.
- Kontrolowanie realizacji harmonogramu oraz postępu prac i podejmowanie działań zapewniających terminowe osiąganie rezultatów.
- Doświadczenie w samodzielnej koordynacji projektów edukacyjnych lub społecznych, w tym w planowaniu budżetu i realizacji zaplanowanych działań.
- Doświadczenie zawodowe w pracy projektowej lub sektorze organizacji pozarządowych.
- Znajomość zagadnień dotyczących dzieci z niepełnosprawnościami oraz tematyki związanej z dziećmi.
- Doświadczenie w przygotowywaniu raportów i realizacji procesów ewaluacyjnych.
- Umiejętność samodzielnego podejmowania decyzji oraz brania odpowiedzialności za powierzone zadania.
- Kreatywność i proaktywność w poszukiwaniu nowych rozwiązań.
- Wysoko rozwinięte kompetencje interpersonalne i komunikacyjne.
- Umiejętność spojrzenia strategicznego i poszukiwania innowacyjnych rozwiązań.
- Możliwość rozwoju zawodowego oraz podnoszenia kwalifikacji.
- Umowę o pracę na okres realizacji projektu, do grudnia 2026 roku.
- Samodzielność i realny wpływ na sposób realizacji powierzonych zadań.
- Możliwość zdobycia doświadczenia w jednej z największych organizacji działających na rzecz osób z niepełnosprawnościami.
- Hybrydowy model pracy.
- Po zakończeniu okresu próbnego dodatkowe benefity: karta prepaid Edenred, pakiet medyczny PZU Zdrowie lub karta MultiSport.
- Możliwość pracy przy projekcie o istotnym znaczeniu społecznym, którego efekty mają wspierać osoby z niepełnosprawnościami i chorobami przewlekłymi.
Najnowsze komentarze