Mazowsze, na tle innych województw Polski, wykazuje się korzystnymi warunkami na rynku pracy, jednak sytuacja w poszczególnych podregionach województwa jest bardzo różna. Najniższe bezrobocie ma m. st. Warszawa, podregion warszawski zachodni, siedlecki i warszawski wschodni. Najwyższa stopa bezrobocia notowana jest w powiecie szydłowieckim, radomskim i przysuskim.
Pod względem statusu zawodowego, w porównaniu do reszty kraju, w województwie mazowieckim notuje się większy udział procentowy osób zatrudnionych w sektorze prywatnym oraz pracujących w rolnictwie. Jest także więcej uczniów i studentów. Zauważyć można, że chociaż jest więcej bezrobotnych, to o wiele mniej osób, które pozostają bierne zawodowo – to znaczy, z różnych powodów nie szukają pracy.
Jeśli chodzi o strukturę zatrudnienia, to Mazowsze w pewnych dziedzinach gospodarki dominuje nad resztą województw. Największe różnice widać w branżach: Informacja i Komunikacja, do której zaliczają się m.in. specjaliści IT, pracownicy telekomunikacji, pracownicy produkcji audiowizualnej itp., Transport i Spedycja, Finanse i Ubezpieczenia, Administracja oraz Handel. W województwie dominują także przedstawiciele działalności profesjonalnej i technicznej np. prawnicy, specjaliści z różnych dziedzin, kadra zarządzająca itp. Na terenie Mazowsza notuje się mniejszy udział pracowników przemysłu, energetyki, ochrony zdrowia i ochrony środowiska. Poza Warszawą, która jest głównie sprofilowana na usługi, reszta województwa mazowieckiego, z uwagi z resztą na swoje rozmiary, wybija się ponad inne województwa, pod względem osób zatrudnionych w rolnictwie.
Pod względem płci, wśród wszystkich pracujących na Mazowszu, przeważają kobiety. Więcej kobiet niż mężczyzn pracuje w sektorze publicznym, natomiast w sektorze prywatnym przeważają mężczyźni.
Pod względem wysokości zarobków oraz ogólnych warunków pracy, wyróżnić możemy miasto stołeczne Warszawę i pozostałą część regionu. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Warszawie, w sektorze przedsiębiorstw wynosi 5528 PLN brutto. Nic więc dziwnego, że tak wiele osób decyduje się na emigrację zarobkową do stolicy. Warszawski rynek pracy jest bardzo chłonny i stwarza duże możliwości rozwoju zawodowego. Pracownicy warszawskich firm mogą liczyć na stabilizację zawodową, wysoki poziom zarobków i dodatkowe benefity w postaci np. ubezpieczenia zdrowotnego, pakietu medycznego, programów sportowo-rekreacyjnych itp. O takich dodatkach, pracownicy małych miasteczek i wsi mogą jedynie pomarzyć.
Dodaj komentarz