Pracodawcy znając trend opanowania rynku pracy przez potencjalnych pracowników, chcą ich przy sobie jak najdłużej zatrzymać i przyciągnąć do siebie jak największą rzeszę kandydatów. Jeden z pracodawców z Ożarowa Mazowieckiego, zechciał nam opowiedzieć o najbardziej popularnych benefitach pracowniczych w swojej firmie.
Dodatki trafione w sedno
Pracodawca, z którym mieliśmy przyjemność porozmawiać, przeprowadza raz na pół roku ankiety wśród swoich pracowników. Pyta w nich o wykorzystywanie dotychczasowych benefitów, jak również o najbardziej potrzebne pracownikom dodatki. Pracownicy chętnie udzielają odpowiedzi na pytania ponieważ wiedzą, że dzięki temu ich pracodawca ma szansę dopasować do nich maksymalnie program na dany okres. To bardzo dobry zabieg, ponieważ z benefitów u naszego bohatera korzysta większość pracowników. Okazuje się, że najbardziej potrzebują oni możliwości skorzystania z promocyjnych cen usług z zakresu prywatnej opieki zdrowotnej oraz bonów żywnościowych. Nieco mniejszą popularnością niż w ubiegłych latach, cieszą się natomiast wszelkie bony do salonów piękności.
Na fali popularyzowania aktywności fizycznej, również i potencjalni pracownicy chcą zadbać o swoją sylwetkę. Dlatego też nieprzerwanie do kilku lat tryumfy święcą wszelkie karnety multisport. Często siłownie z którymi współpracują firmy mają na wyposażeniu basen i saunę, co stanowi dodatkową atrakcję.
Dodaj komentarz