4. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:4.1. realizacja usługi poradnictwo zawodowe zgodnie z rozporządzeniem Ministra Pracyi Polityki Społecznej w sprawie szczegółowych warunków realizacji oraz trybui sposobów prowadzenia usług rynku pracy oraz ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r.o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, w szczególności w formie;a) porad indywidualnych i grupowych,b) informacji indywidualnych i grupowych,c) pomocy pracodawcy w indywidualnym rozwoju zawodowym oraz doborzekandydatów do pracy;4.2. pomoc osobom w rozwiązywaniu problemu zawodowego, wyborze odpowiedniegozawodu lub miejsca pracy oraz w planowaniu rozwoju kariery zawodowej, a także naprzygotowywaniu do lepszego radzenia sobie w poszukiwaniu i podejmowaniu pracy;4.3. kierowanie osób zarejestrowanych do innych pracowników realizujących usługi lubinstrumenty rynku pracy;4.4. przedstawianie osobom propozycji zgodnie z ustawą oraz kierowanie osóbzarejestrowanych do pracy i innych form pomocy;4.5. sporządzanie pism w szczególności dotyczących dłużników alimentacyjnych;4.6. przygotowywanie korespondencji umożliwiającej realizację zadań;4.7. udostępnianie zasobów informacji zawodowych;4.8. prowadzenie banku programów;4.9. opracowywanie wykazów porad grupowych oraz spotkań informacyjnych;4.10. sporządzanie i wypełnianie rejestrów dotyczących poradnictwa zawodowegoi informacji zawodowej;4.11. współpraca z pracownikami Działu Rynku Pracy i innymi pracownikami PUPw szczególności w zakresie aktywizacji osób posiadających status bezrobotnego lubposzukującego pracy;4.12. współudział w opracowaniu i realizacji programów promocji zatrudnienia orazaktywizacji lokalnego rynku pracy;4.13. współpraca z innymi działami w zakresie pozyskiwania dodatkowych środkówfinansowych na realizację zadań z zakresu aktywizacji lokalnego rynku pracy;4.14. inicjowanie usług i instrumentów rynku pracy;4.15. wdrażanie i realizowanie projektów w zakresie promocji zatrudnienia, w tymprzeciwdziałania bezrobociu, łagodzenia środków bezrobocia i aktywizacji zawodowejbezrobotnych, wynikających z programów operacyjnych współfinansowanychze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i Funduszu Pracy;4.16. inicjowanie, opracowywanie i realizacja badań, analiz, sprawozdań i monitoringóworaz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy;4.17. inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lubzłagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników zprzyczyn dotyczących zakładu pracy;4.18. współpraca z gminami w zakresie upowszechniania informacji o usługach poradnictwazawodowego;4.19. współpraca z Wojewódzkim Urzędem Pracy w zakresie świadczenia podstawowychusług rynku pracy, w tym w opracowywaniu i aktualizacji zasobów informacjidotyczących lokalnego rynku pracy przydatnych w poszukiwaniu pracy;4.20. wprowadzanie danych, dokumentowanie i odnotowywanie informacji, w systemachinformatycznych stosowanych w Urzędzie, w szczególności związanych z realizacjąusługi poradnictwo zawodowe;4.21. dokumentowanie wykonywanych czynności odpowiednio w formie papierowej lub teżelektronicznej;4.22. aktualizacja informacji zawartych na stronie internetowej Urzędu w zakresieporadnictwa zawodowego;4.23. opracowywanie, zawieranie i realizowanie indywidualnych planów działania;4.24. ochrona danych osobowych osób bezrobotnych, poszukujących pracy orazpracodawców;4.25. przetwarzanie informacji o bezrobotnych, poszukujących pracy i cudzoziemcachzamierzających wykonywać lub wykonujących pracę na terytorium RP;4.26. udostępnianie informacji dotyczących osób zarejestrowanych w trybie i na zasadachokreślonych w ustawie z dnia 17 lutego 2005 r. o informatyzacji działalnościpodmiotów realizujących zadania publiczne na podstawie wniosku złożonego wszczególności w formie dokumentu elektronicznego innym podmiotom, wszczególności jednostkom organizacyjnym pomocy społecznej oraz jednostkomobsługującym świadczenia rodzinne, realizującym zadania publiczne na podstawieodrębnych przepisów albo na skutek powierzenia lub zlecenia przez podmiot publicznyw zakresie niezbędnym do realizacji tych zadań;4.27. realizowanie programów specjalnych, programów regionalnych;4.28. udzielanie informacji o możliwościach i zakresie pomocy określonej w ustawieo promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy;4.29. obsługa klientów z wykorzystaniem usług elektronicznych oraz telefoniczna.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania dodatkowe:Zawód: Doradca zawodowy
Uprawnienia: Obsługa komputera (znajomość programu MS-Office)
Wymagania inne:1. Wymagania niezbędne:1.1. obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem ust. 2,1.2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,1.3. wykształcenie wyższe w rozumieniu przepisów o szkolnictwie wyższym i naucei ukończone studia podyplomowe w zakresie doradztwa zawodowego lub coachingulub kierowania rozwojem,(* - na stanowisku doradcy zawodowego wymagany jest staż min. 1 rok w zakresieporadnictwa zawodowego)1.4. niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ściganez oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,1.5. nieposzlakowana opinia,1.6. znajomość:1.6.1. ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy wraz z przepisamiwykonawczymi,1.6.2. ustawy kodeks postępowania administracyjnego,1.6.3. ustawy o pracownikach samorządowych,1.6.4. ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych,1.6.5. ustawy kodeks pracy,1.6.6. ustawy o ochronie danych osobowych,1.6.7. aktów wykonawczych do ww. przepisów.1.7. ogólna wiedza o sytuacji na lokalnym rynku pracy oraz zadaniach realizowanych przezPUP,1.8. znajomość obsługi komputera.2. Zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikachsamorządowych (t.j. Dz.U. z 2022 r. poz. 530 ):2.1. na w/w stanowisko, poza obywatelami polskimi mogą ubiegać się obywatele UniiEuropejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umówmiędzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo dopodjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;2.2. osoba nieposiadająca obywatelstwa polskiego może zostać zatrudniona na stanowisku,na którym wykonywana praca nie polega na bezpośrednim lub pośrednim udzialew wykonywaniu władzy publicznej i funkcji mających na celu ochronę generalnychinteresów państwa, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzonądokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.3. Wymagania dodatkowe (pożądane):3.1. doświadczenie zawodowe w publicznych służbach zatrudnienia,3.2. doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,3.3. umiejętność prowadzenia rozmowy z klientem,3.4. odporność na stres.
Miejsce pracy:Wyszków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 4 242 PLN
Najnowsze komentarze