Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim
Doradca zawodowy
Miejsce pracy: Grodzisk Mazowiecki
Numer: StPr/25/0289
1. Udzielanie pomocy bezrobotnym, poszukującym pracy i osobom niezarejestrowanym, w tym osobom biernym zawodowo, w wyborze lub zmianie zawodu, miejsca pracy, kierunku kształcenia lub szkolenia, w planowaniu rozwoju zawodowego, a także przedsiębiorcom w planowaniu działań, których celem jest adaptacja do wymogów rynku pracy, w tym podnoszenie kompetencji zawodowych.2. Udzielanie informacji o rynku pracy, zawodach, kwalifikacjach, możliwościach kształcenia i szkolenia, o zakresie form pomocy i możliwości ich zastosowania.3. Udzielanie porad zawodowych w zakresie możliwości rozwoju zawodowego, w tym pomocy w określeniu kompetencji, umiejętności, zainteresowań, uzdolnień i doświadczenia zawodowego oraz w zakresie umiejętności niezbędnych przy aktywnym poszukiwaniu pracy i samozatrudnieniu, w szczególności z wykorzystaniem metod i programów, w tym standaryzowanych narzędzi diagnostycznych.4. Organizowanie i prowadzenie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy.5. Świadczenie poradnictwa zawodowego w formie indywidualnej i grupowej.6. Świadczenie poradnictwa zawodowego na odległość z wykorzystaniem narzędzi teleinformatycznych.7. Udzielanie pomocy przedsiębiorcom w doborze kandydatów do pracy spośród bezrobotnych i poszukujących pracy.8. Udzielanie pomocy przedsiębiorcom we wspieraniu rozwoju zawodowego przedsiębiorcy i jego pracowników przez udzielanie porad zawodowych.9. Kierowanie na specjalistyczne badania psychologiczne i lekarskie umożliwiające wydawanie opinii o przydatności zawodowej do pracy i zawodu albo kierunku szkolenia.10. Opiniowanie wniosków osób ubiegających się o szkolenie, środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej i innych wynikających z obowiązujących przepisów.11. Współpraca, w szczególności ze szkołami ponadpodstawowymi, uczelniami i podmiotami ekonomii społecznej w zakresie realizacji poradnictwa zawodowego, w tym promowania uczenia się przez całe życie oraz działań informacyjnych dotyczących wsparcia skierowanego do osób do 30. roku życia.12. Inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu identyfikację, dotarcie z informacją o możliwościach skorzystania z form pomocy określonych w ustawie i zmotywowanie do aktywności zawodowej osób niezarejestrowanych, w tym osób biernych zawodowo, samodzielnie lub we współpracy, w szczególności z podmiotami ekonomii społecznej, jednostkami organizacyjnymi pomocy społecznej, podmiotami systemu oświaty, uczelniami.13. Przygotowywanie informacji, materiałów, prezentacji na spotkania, badań, analiz i sprawozdań oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy.14. Organizowanie i prowadzenie zajęć z nabywania umiejętności cyfrowych.15. Pomoc przy zakładaniu indywidualnych kont w systemie informatycznym.16. Prowadzenie i udostępnianie informacji dotyczących ofert pracy, staży, praktyk studenckich, targów i giełd pracy oraz praktyk zawodowych.17. Współpraca z wojewódzkim urzędem pracy.18. Obsługa systemu SYRIUSZ, programu SEPI oraz innych dostępnych narzędzi.19. Przygotowywanie odpowiedzi na pisma, prowadzenie spraw, archiwizacja dokumentów.20. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora PUP i Kierownika CAZ w toku bieżącej pracy w zakresie obowiązujących przepisów.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), kierunek: kierunkowe związane z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego
Wymagania inne:Osoby ubiegające się o zatrudnienie muszą spełniać następujące wymagania niezbędne do zatrudnienia na danym stanowisku:1. Obywatelstwo polskie lub Unii Europejskiej lub innego państwa, któremu na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczpospolitej Polskiej, jeżeli posiada znajomość języka polskiego potwierdzoną dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej.2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. Nieposzlakowana opinia.5. Wykształcenie wyższe (kierunkowe związane z kształceniem w zakresie poradnictwa zawodowego). np. na kierunkach związanych z doradztwem zawodowym, pedagogiką, psychologią lub zarządzaniem zasobami ludzkimi.6. Doświadczenie zawodowe 3 lata.Kandydaci którzy nie spełnią wszystkich wymagań niezbędnych nie zostaną dopuszczeni do udziału w naborze.Wymagania dodatkowe:1. Znajomość przepisów ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia. 2. Znajomość przepisów ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego.3. Umiejętność obsługi komputera i innych urządzeń biurowych.4. Umiejętność radzenia sobie w trudnych sytuacjach.5. Komunikatywność i elokwencja: Umiejętność jasnego formułowania myśli i precyzyjnej komunikacji z klientem. 6. Empatia i cierpliwość: Zrozumienie sytuacji i potrzeb klienta oraz umiejętność cierpliwego wysłuchania. 7. Umiejętność słuchania: Uważne słuchanie pozwala na lepsze diagnozowanie potrzeb klienta. 8. Wzbudzanie zaufania i dyskrecja: Budowanie dobrych relacji z klientem i zachowanie poufności. 9. Analiza rynku pracy: Znajomość aktualnych trendów, zapotrzebowania na zawody, procedur rekrutacyjnych i rodzajów umów. 10. Umiejętność diagnozowania potrzeb: Analizowanie zdolności, potencjału i potrzeb klienta w celu dobrania odpowiedniej ścieżki rozwoju. 11. Wiedza specjalistyczna: Wiedza z zakresu psychologii, pedagogiki i prawa pracy. 12. Znajomość dostępnych narzędzi: Umiejętność wykorzystania testów kompetencji, szkoleń i innych narzędzi diagnostycznych.
Miejsce pracy:Grodzisk Mazowiecki
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 040 do 9 000 PLN
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Grodzisku Mazowieckim
Najnowsze komentarze