Główne obowiązki:- Wykonywanie zadań doradcy ds. zatrudnienia , pozyskiwanie ofert pracy,przyjmowanie, realizacja i upowszechnianie zgłaszanych ofert, prowadzenierejestru ofert- Udzielanie pracodawcom informacji o kandydatach do pracy -Bezpośredni kontakt z osobą bezrobotną, poszukującą pracy w celuustalenia jego sytuacji i potrzeb w zakresie pośrednictwa pracy- Przygotowywanie Indywidualnych Planów Działania oraz ichmonitorowanie poprzez utrzymywanie stałego kontaktu z bezrobotnym.- Informowanie klientów MUP o aktualnych ofertach pracy i innych formachwsparcia udzielanych przez MUP.-Organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracyz pracodawcami w tym giełd pracy lub targów pracy
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Minimum roczny staż pracy
Miejsce pracy:Radom
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 5 600 PLN
Opis wynagrodzenia:Umiejętność obsługi komputera oraz korzystania z aplikacji biurowych typu MS Word, Excel, znajomość elektronicznego obiegu dokumentów, Kompetencje miękkie: Dokładność i skrupulatność w pracy z dokumentacją Bardzo dobra organizacja pracy i samodzielność
Najnowsze komentarze