Ekspert / Ekspertka ds. rozwoju talentów
Miejsce pracy: Warszawa
Opis stanowiska
- Projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych dla kadry menedżerskiej,
- Tworzenie koncepcji szkoleń i harmonogramów programów,
- Analiza potrzeb rozwojowych i trendów rynkowych, rekomendowanie rozwiązań,
- Współpraca z ekspertami wewnętrznymi i dostawcami zewnętrznymi,
- Monitorowanie efektywności działań oraz raportowanie wyników.
Wymagania
- Minimum 3 lata doświadczenia w obszarze L&D lub HR projektowym,
- Doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu programów rozwojowych,
- Umiejętność pracy z KPI i analizą danych,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2,
- Proaktywność, komunikatywność i umiejętność pracy z liderami.
Oferujemy
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Pracę w systemie hybrydowym,
- Prywatną opiekę medyczną oraz pakiet benefitów sportowo-kulturalnych,
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego,
- Wsparcie w inicjatywach well-being i wolontariacie pracowniczym
Najnowsze komentarze