poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Główny Specjalista / Główna Specjalistka w Wydziale Obsługi Umów Teleinformatycznych
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- Koordynację i bieżącą obsługę umów związanych z eksploatacją, utrzymaniem i rozwojem systemów SDIP
- Koordynację realizacji umów i spraw z zakresu teleinformatyki, w tym obsługę formalną umów w aktualnie obowiązujących w Spółce systemach informatycznych
- Weryfikację ofert i wycen, składanych przez kontrahentów w toku realizacji umów
- Rozliczanie faktur związanych z systemami SDIP
- Współpracę z komórkami organizacyjnymi
- Wykonywanie innych poleceń zleconych przez przełożonego odpowiednich do kwalifikacji pracownika i zakresu zadań komórki organizacyjnej
Czego od Ciebie oczekujemy?
- Wykształcenia wyższego technicznego (informatyka, telekomunikacja lub kierunki pokrewne)
- Doświadczenia we wdrażaniu rozwiązań dla sektora kolejowego w obszarze sieci WiFi, Systemów Dynamicznej Informacji Pasażerskiej (SDIP), telekomunikacyjnej infrastruktury mobilnej, światłowodowej i kablowej
- Znajomości rynku IT po stronie dostawców sprzętu, urządzeń i systemów informatycznych
- Umiejętności sprawnego przyswajania nowej wiedzy, umiejętności logicznego, analitycznego myślenia oraz szukania rozwiązań
- Umiejętności pracy w zespole, komunikatywności, odpowiedzialności, konsekwencji
- Znajomości metodyki zarządzania projektami PRINCE2 lub metodyk zwinnych będzie dodatkowym atutem
- Znajomości języka angielskiego umożliwiającą komunikację i czytanie dokumentacji technicznej
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych
Najnowsze komentarze