Dyrektor Generalny poszukuje kandydatówkandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe - należy wskazać częstotliwość
Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz
Duża zmienność zadań połączona z krótkim terminem ich wykonania
Praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie
- Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie ministerstwa https://www.gov.pl/web/fundusze-regiony/informacja-dla-osob-z-niepelnosprawnosciami
Zakres zadań
- Koordynuje proces wspierania przez MFiPR zarządzania programem regionalnym dla Warmińsko- Mazurskiego 2014 – 2020 oraz 2021-2027;
- Bierze udział w pracach związanych ze wsparciem UE w zakresie infrastruktury społecznej, w szczególności w odniesieniu do inwestycji ochrony zdrowia;
- Rozwiązuje kwestie problemowe związane z bieżącym wdrażaniem programów i instrumentów wsparcia zgodnie z kompetencjami Wydziału, w tym w szczególności w zakresie infrastruktury społecznej;
- Bierze udział w posiedzeniach Komitetów Monitorujących wybranych programów jako przedstawiciel Departamentu oraz przygotowuje materiały dot. wsparcia w obszarach pozostających w kompetencjach Wydziału;
- Bierze udział w rozwiązywaniu kwestii problemowych związanych z bieżącym wdrażaniem programów i instrumentów wsparcia zgodnie z kompetencjami Wydziału, w szczególności związanych z realizacją Komponentu D Krajowego Planu Odbudowy (KPO) „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”;
- Bierze udział w opiniowaniu dokumentacji dotyczącej inwestycji realizowanych w ramach Komponentu D KPO „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia” ;
- Bierze udział w działaniach związanych z monitorowaniem i sprawozdawczością programów i projektów, w tym w szczególności związanych z monitorowaniem realizacji Krajowego Planu Odbudowy (KPO) „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”;
- Bierze udział w weryfikacji formularzy sprawozdawczych i innych dokumentów składanych w systemie teleinformatycznym CST2021;
- Wspiera pracowników Wydziału w realizacji innych zadań, w tym w szczególności związanych z koordynacyjną rolą Wydziału w odniesieniu do Komponentu D KPO „Efektywność, dostępność i jakość systemu ochrony zdrowia”.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze funduszy unijnych lub przygotowaniu albo realizacji instrumentów wsparcia w ramach polityk publicznych
- Wiedza z zakresu wdrażania funduszy UE lub realizacji instrumentów wsparcia finansowanych ze środków publicznych
- Wiedza z zakresu co najmniej jednej z dziedzin: ochrona zdrowia, usługi społeczne, infrastruktura społeczna
- Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność, myślenie analityczne, wystąpienia publiczne
- Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Najnowsze komentarze