Główny specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe (udział w spotkaniach grup roboczych, zespołów)
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz (prezentowanie stanowiska Ministerstwa  na posiedzeniach grup roboczych UE oraz na krajowych konferencjach)
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) w zakresie neutralności klimatycznej, polityki surowcowej,
• prowadzi obsługę procesu legislacyjnego w zakresie polityki klimatyczno-energetycznej,
• koordynuje i/lub bierze udział w procesie decyzyjnym w Unii Europejskiej w ramach kompetencji Departamentu,
• opracowuje analizy w zakresie polityki klimatyczno-energetycznej (m.in. społeczno-gospodarcze, terytorialne, finansowo-ekonomiczne i zarządczo-organizacyjne),
• organizuje spotkania i wydarzenia krajowe i międzynarodowe w ramach kompetencji Departamentu.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie B2
• Znajomość ram polityki klimatycznej w UE i Polsce w szczególności wynikających z Europejskiego Zielonego Ładu
• Znajomość sektora energetycznego
• Znajomość otoczenia systemowego, regulacyjnego i instytucjonalnego działalności gospodarczej w Polsce i w UE
• Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, współpraca, komunikacja, rzetelność
• Myślenie analityczne
• Wystąpienia publiczne
• Umiejętność obsługi MS Office: Word, Excel
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe