Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za realizację zadań związanych z obronnością, zarządzaniem kryzysowym, obroną cywilną oraz ochroną przeciwpożarową, w tym w szczególności:1) opracowywanie i aktualizacja Gminnego Planu Zarządzania Kryzysowego;2) prowadzenie bieżącego monitoringu, analizy i oceny ostrzeżeń na terenie gminy;3) zbieranie i przekazywanie informacji oraz ostrzeżeń o zagrożeniach;4) organizowanie i realizowanie działań w ramach akcji ratunkowych i usuwania skutków klęsk żywiołowych;5) zapewnienie ciągłości funkcjonowania systemu łączności kryzysowej;6) opracowywanie i aktualizacja planów operacyjnych gminy na wypadek zagrożeń bezpieczeństwa państwa i wojny;7) prowadzenie spraw związanych ze świadczeniami osobistymi i rzeczowymi na rzecz obrony;8) opracowanie planu Akcji Kurierskiej Gminy;9) planowanie i organizowanie szkoleń oraz ćwiczeń obronnych;10) prowadzenie dokumentacji Stałego Dyżuru Wójta i Stanowiska Kierownia Gminy;11) zapewnienie funkcjonowania systemu wczesnego ostrzegania i alarmowania ludności;12) organizowanie szkoleń z zakresu samoobrony i zachowania w sytuacjach zagrożenia;13) nadzór nad stanem budowli ochronnych i urządzeń specjalnych;14) współpraca z Ochotniczymi Strażami Pożarnymi;15) nadzorowanie gotowości operacyjno-technicznej jednostek OSP;16) prowadzenie rozliczeń finansowych związanych z funkcjonowaniem OSP;17) organizacja ćwiczeń, szkoleń i zawodów sportowo-pożarniczych;18) prowadzenie spraw związanych z korespondencją niejawną;19) realizacja zadań wynikających z ustawy o bezpieczeństwie imprez masowych;20) prowadzenie gminnej ewidencji zabytków i planu ochrony zabytków na wypadk konfliktu zbrojnego;21) prowadzenie ewidencji grobów i cmentarzy wojennych
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Wymagania inne:Wymagania niezbędne:a) obywatelstwo polskie;b) prawo do korzystania z pełni praw publicznych;c) pełna zdolność do czynności prawnych;d) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;e) nieposzlakowana opinia;f) doświadczenie zawodowe w administaracji publicznej w obszarze obronności/zarządzania kryzysowego;g) umiejętność obsługi komputera w środowisku Windows, pakietu MS OFFICEWymagania dodatkowe:Znajomość przepisów:a) ustawa z dnia 11 marca 2022 r. o obronie Ojczyzny;b) ustawa z dnia 05 grudnia 2024 r. o ochronie ludności o obronie cywilnej;c) ustawa z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym;d) ustawa z dnia 24 sierpnia 1991 r. o ochronie przeciwpożarowej;e) ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postepowania administracyjnego;f) ustawa z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym;g) umiejętności organizacyjne;h) umiejętność pracy pod presją czasu;i) umiejętność interpretacji przepisów prawnych:j) predyspozycje osobowościowe: obowiązkowość, zdolność organizacji czasu pracy, samodzielność i efektywność działania, komunikatywność oraz dyspozycyjność
Miejsce pracy:Czosnów
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:od 6 000 do 8 000 PLN
Najnowsze komentarze