Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Konstancinie -Jeziornie
ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze: inspektor
ds. świadczeń rodzinnych w pełnym wymiarze czasu pracy
ds. świadczeń rodzinnych w pełnym wymiarze czasu pracy
w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w OPS, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych przekracza 6%.
Informacje o ofercie
- wymiar czasu pracy: pełny etat;
- miejsce pracy: Ośrodek Pomocy Społecznej w Konstancinie-Jeziornie, ul. Rycerska 13, 05-510 Konstancin-Jeziorna;
- umowa zostanie zawarta na warunkach określonych w ustawie o pracownikach samorządowych. Pierwsza umowa na czas określony na czas nie dłuższy niż 6 miesięcy, druga umowa na czas określony 1 roku, trzecia umowa na czas nieokreślony;
- normy czasu pracy: przeciętnie 8-godzinna norma dobowa czasu pracy i przeciętnie 40 godzinna norma tygodniowa czasu pracy w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym;
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
- praca na stanowisku wymagająca umiejętności współdziałania ze współpracownikami na stanowiskach urzędniczych, oraz z innymi osobami i instytucjami. Pracownik wykonuje zadania przydzielone przez przełożonego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa i zasadami bhp;
- praca wiąże się z przemieszczaniem w budynku przystosowanym dla osób niepełnosprawnych.
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie;
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
- wykształcenie wyższe ekonomiczne lub administracyjne, prawnicze;
- brak skazania za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
- nieposzlakowana opinia;
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku urzędniczym;
- znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych ze szczególną znajomością przepisów:
- ustawy o świadczeniach rodzinnych,
- pracownikach samorządowych,
- kodeks postępowania administracyjnego,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym stanowisku,
- bardzo dobra umiejętność obsługi komputera i urządzeń biurowych.
- doświadczenie zawodowe w administracji samorządowej na stanowisku: Świadczeń Rodzinnych;
- umiejętność interpretacji przepisów prawa oraz praktycznego stosowania KPA w postępowaniu administracyjnym;
- dobra umiejętność obsługi podstawowego pakietu biurowego MS Office, poczty elektronicznej;
- umiejętność formułowania decyzji oraz innych pism administracyjnych;
- umiejętność analitycznego myślenia, kreatywność, dokładność;
- umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, wysoka kultura osobista;
- umiejętność rozwiązywania problemów;
- umiejętność dostosowania tempa pracy do ustawowych terminów;
- umiejętność planowania pracy;
- mile widziana znajomość programów komputerowych świadczeń rodzinnych i Centralnej Aplikacji Statystycznej.
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku:
- udzielanie informacji dotyczących świadczeń rodzinnych zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa;
- przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków dotyczących świadczeń rodzinnych;
- prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie spraw dotyczących świadczeń rodzinnych;
- przygotowywanie decyzji administracyjnych oraz postanowień w sprawach indywidualnych z zakresu przyznawanych świadczeń;
- opracowywanie i przygotowywanie decyzji administracyjnych w sprawach o jednorazowe świadczenie na podstawie ustawy z o wsparciu kobiet w ciąży i rodzin „Za życiem”;
- przyjmowanie i przekazywanie odwołań od decyzji wraz z aktami sprawy organowi odwoławczemu;
- przygotowanie list wypłat przyznanych świadczeń;
- sporządzanie zapotrzebowania na środki finansowe;
- prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej świadczeń oraz dokumentacji świadczeniobiorców;
- prowadzenie postępowań egzekucyjnych w administracji przygotowywanie projektów decyzji administracyjnych;
- sporządzanie sprawozdań, materiałów statystycznych i analitycznych z zakresu świadczeń;
- współpraca w zakresie przepisów o koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego z regionalnymi ośrodkami polityki społecznej oraz urzędami wojewódzkimi;
- prowadzenie postępowań w sprawach nienależnie pobranych świadczeń;
- odpowiedzialność za prawidłowe naliczanie wysokości świadczeń;
- archiwizowanie i przekazywanie dokumentów do archiwum;
- pełnienie zastępstwa podczas nieobecności pracownika na stanowisku ds. świadczeń;
- wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora Ośrodka Pomocy Społecznej W Konstancinie-Jeziornie.
Najnowsze komentarze