Dokumenty należy złożyć przez przycisk aplikowania lub przez stronę Zakładu: https://pragapld.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapld/praca
Należy wypełnić formularz aplikacyjny dotyczący oferty pracy i dołączyć niezbędne dokumenty.
W DZIELNICY PRAGA-POŁUDNIE M. ST. WARSZAWY
- wykonywanie obowiązków inspektora nadzoru zgodnie z przepisami Prawa budowlanego,
- reprezentowanie Zakładu na budowie przez sprawowanie kontroli zgodności jej realizacji z projektem i pozwoleniem na budowę oraz przepisami i zasadami wiedzy technicznej,
- przygotowywanie wniosków o udzielenie zamówienia publicznego oraz udział w pracy Komisji Przetargowej,
- sporządzanie przedmiarów robót i kosztorysów inwestorskich oraz sprawdzanie kosztorysów ofertowych,
- nadzór nad realizacją robót w zakresie swojej branży,
- odbiór robót i rozliczanie wykonanych prac,
- obsługa programów i narzędzi informatycznych,
- opisywanie dokumentów finansowych pod względem merytorycznym.
- stabilne warunki zatrudnienia na podstawie umowy o pracę,
- dodatkowe wynagrodzenie roczne, nagrody jubileuszowe, premie uznaniowe, dodatek stażowy i dodatek funkcyjny
- pakiet socjalny: dopłaty do wypoczynku oraz dopłata do karty Multisport,
- możliwość rozwoju zawodowego przy wsparciu pracodawcy,
- terminowość wypłaty wynagrodzenia.
- przynależność do OIIB (potwierdzenie),
- wykształcenie wyższe techniczne i minimum 4-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i minimum 6-letni staż pracy,
- posiadanie uprawnień budowlanych do kierowania robotami budowlanymi w specjalności konstrukcyjno-budowlanej,
- doświadczenie w pracy w jednostce budżetowej,
- obywatelstwo polskie,
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- znajomość przepisów prawa budowlanego, znajomość przepisów z zakresu ustawy o ochronie praw lokatorów i mieszkaniowym zasobie gminy oraz ustawy prawo zamówień publicznych,
- umiejętności organizacyjne i planistyczne,
- terminowość, rzetelność, odpowiedzialność i systematyczność,
- umiejętność pracy w zespole i łatwość nawiązywania kontaktów międzyludzkich.
- praktyczna znajomość obsługi komputera w zakresie MS Office, obsługa baz danych.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, był niższy niż 6%.
Najnowsze komentarze