Inspektor

Warunki pracy

- kontakty z pracownikami kancelarii i sekretariatów jednostek Policji i instytucji państwowych

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- nietypowe godziny pracy (w tym dyżury),

- częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz,

- naturalne i sztuczne oświetlenie,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,

- w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• przyjmuje, ewidencjonuje oraz wysyła dokumenty jawne przy wykorzystaniu poczty elektronicznej i faksu w celu zapewnienia właściwego obiegu dokumentów w biurze,
• rejestruje w odpowiednich ewidencjach urlopy, zwolnienia lekarskie i wyjazdy w ramach delegacji służbowych kierowników komórek organizacyjnych biura w celu dostarczenia kierownictwu biura aktualnych informacji w związku z absencją poszczególnych osób,
• prowadzi terminarz spotkań kierownictwa Centralnego Biura Śledczego Policji oraz przygotowuje i obsługuje zaplanowane spotkania Komendanta/Zastępców Komendanta z interesantami i gośćmi w celu zapewnienia ich prawidłowego przebiegu pod kątem organizacyjno-recepcyjnym,,
• sporządza comiesięczne grafiki dyżurów kierownictwa Centralnego Biura Śledczego Policji w celu wsparcia bieżącej pracy Komendanta/Zastepców Komendanta,
• prowadzi, aktualizuje i dystrybuuje wykazy osób i instytucji współpracujących z kierownictwem biura w celu dostarczenia aktualnych informacji ułatwiających nawiązywanie kontaktów służbowych,
• redaguje pisma oraz przygotowuje korespondencję okolicznościową na polecenie przełożonego w celu wsparcia bieżącej pracy Komendanta/Zastępców Komendanta,
• współuczestniczy w organizacji i przygotowaniu krajowych spotkań, konferencji, odpraw oraz świąt z udziałem Kierownictwa Centralnego Biura Śledczego Policji w celu zapewnienia ich właściwego przygotowania i obsługi recepcyjnej.

Wymagania niezbędne

• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Umiejętność działania w sytuacjach stresowych
• Umiejętność biegłej obsługi urzadzeń biurowych
• Umiejętność pracy w zespole
• Komunikatywność
• Dbałość o estetykę własną i otoczenie
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Szkolenia sekretarsko-biurowe,
• Przeszkolenie z protokołu dyplomatycznego,
• Język angielski na poziomie B2,
• Szkolenie z zakresu ochrony informacji niejawnych, szkolenie z ochrony danych osobowych,