Inspektor

Warunki pracy

- zagrożenie naciskami grup przestępczych,

- praca w pomieszczeniu biurowym, 

- naturalne i sztuczne oświetlenie,

- wymuszona pozycja ciała,

- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin,

- w budynku znajduje się winda, brak podjazdów wewnątrz budynku.

Zakres zadań

• przyjmuje, ewidencjonuje, wydaje, udostępnia, przekazuje, przechowuje i wysyła dokumenty niejawne oraz techniczne nośniki informacji niejawnych;
• prowadzi i rozlicza urządzenia ewidencyjne dokumentów niejawnych zarządu;
• kontroluje na bieżąco postępowania funkcjonariuszy i pracowników zarządu z dokumentami niejawnymi oraz sprawdza i weryfikuje prawidłowości oznaczania dokumetów i materiałów niejawnych otrzymanych i wysyłanych;
• przyjmuje, sprawdza pod względem chronologicznym ułożenia akt sprawy w teczce, prawidłowego ich opisania, prawidłowej kwalifikacji według jednolitego rzeczowego wykazu akt Policji oraz prawidłowego określania okresu ochronnego materiałów niejawnych znajdujących się w danej teczce;
• prowadzi szkolenia funkcjonariuszy i pracowników sporządzających pisma niejawne z zakresu właściwego nanoszenia klauzuli tajności, przechowywania, obiegu oraz archiwizacji dokumentów niejawnych;
• prowadzi, aktualizuje i udostępnia policjantom i pracownikom Zarządu II Centralnego Biura Śledczego Policji zbiory obowiązujących aktów prawnych;
• dokonuje zmian, zniesienia klauzuli tajności z określonych dokumentów;
• zastępuje pracownika sekretariatu w Zarządzie II Centralnego Biura Śledczego Policji.

Wymagania niezbędne

• 1 rok doświadczenia w pracy w administracji publicznej lub w ochronie informacji niejawnych
• Dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „ściśle tajne” lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• Łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych, komunikatywność
• Umiejętność pracy w zespole
• Budowanie dobrych relacji z ludźmi
• Organizacja pracy własnej
• Umiejętności analityczne
• Sumienność i dokładność
• Radzenie sobie ze stresem i presją czasu
• Znajomość przepisów o ochronie informacji niejawnych i kancelaryjnych
• Dobra znajomość obsługi pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel)
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe