Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne:1. Wykształcenie: dyplom zawodowy lub dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe.2. Pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych.3. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.4. co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w pracy z osobami niepełnosprawnością lub zaburzeniami neurologicznymi lub psychicznymi.5. Biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.6. Dyspozycyjność gotowość do częstych wyjazdów służbowych oraz elastyczność w godzinach pracy.Wymagania dodatkowe:1.Znajomość następujących aktów prawnych:a)Ustawy z dnia 12 marca 20004 r. o pomocy społecznej (tj. Dz. U. z 2025 r., poz. 1214),b)Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 23 sierpnia 2012 r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz. U. z 2025 r., poz. 51),2.Umiejętność planowania i prowadzenia terapeutycznych zajęć, dostosowanych do indywidualnych potrzeb Mieszkańca.3.Znajomość i umiejętność stosowania różnych technik terapeutycznych w praktyce,4.Umiejętność pracy z różnymi grupami wiekowymi i specjalnymi potrzebami,5.Umiejętność oceny postępów Mieszkańca i dostosowywanie terapii w zależności od jego potrzeb,6.Umiejętność pracy w zespole i współpracy z innymi specjalistami, takimi jak psycholog, pielęgniarka, rehabilitant, pracownik socjalny,7.Umiejętność prowadzenia dokumentacji oraz raportowania wyników terapii,8.Ciągłe podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez szkolenia i kursy specjalistyczne.
Płock
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na okres próbny
Wynagrodzenie brutto:
od 5 400 PLN
Opis wynagrodzenia:
Informacje dodatkowe:1. Rodzaj umowy: umowa o pracę.2. Wymiar czasu pracy: pełny etat.3. Praca od poniedziałku do piątku (godziny pracy: 8:00-16:00).4. Budynek DPS jest dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.5. Informacje o wynagrodzeniu: a) płaca zasadnicza: 5400 zł, b) premia regulaminowa do płacy zasadniczej, c) dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy), d) nagrody jubileuszowe i dodatkowe wynagrodzenie roczne (trzynasta pensja), f) świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w DPS w Płocku w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w m-cu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia o naborze, jest niższy niż 6%.
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Płocku
Najnowsze komentarze