FEROX ENERGY SYSTEMS Sp. z o.o. istnieje na rynku Polskim blisko 30 lat. Dzięki nieustannym procesom doskonalenia, jesteśmy w stanie dostarczyć nie tylko najwyższej klasy silniki gazowe, czy przemysłowe pompy ciepła, ale również zintegrować je w jeden, dopasowany do potrzeb infrastruktury obiektowej klienta, niezawodny system.
Świadczymy usługi serwisu gwarancyjnego i pogwarancyjnego silników gazowych oraz instalacji towarzyszących na terenie całego kraju. Stawiając na ciągły rozwój działu serwisowego, dokładamy wszelkich starań, by zapewnić najwyższą jakość świadczonych przez nas usług. Nasi specjaliści zrealizowali wiele projektów, co czyni nas liderem w kraju w branży energetycznej, związanej z układami kogeneracyjnymi – od projektowania, przez realizację, po prace konserwacyjne i serwisowe.
- Utrzymanie ruchu instalacji agregatów prądotwórczych - kogeneracyjnych opartych na spalinowych silnikach tłokowych i zestawów sprężarek gazu;
- Serwis gwarancyjny i pogwarancyjny instalacji;
- Wykonywanie przeglądów;
- Diagnostyka i bieżące eliminowanie awarii;
- Wsparcie techniczne Klienta;
- Tworzenie raportów serwisowych;
- Praca na instalacji od poniedziałku do piątku w dzielnicy Warszawy-Białołęka.
- Wykształcenie techniczne (Inżynier/Technik-mechanika, elektryka lub pokrewne);
- Znajomość zagadnień mechaniki (silniki tłokowe);
- Posiadasz kilkuletnie doświadczenie przy utrzymaniu ruchu i serwisowaniu urządzeń mechanicznych (np. silniki, turbiny, sprężarki, pompy);
- Szukamy osób, które potrafią zaangażować się w wykonywaną pracę, są komunikatywne i nie boją się wyzwań;
- Prawo jazdy B.
- Umowę o pracę;
- Stabilne zatrudnienie w polskiej firmie z blisko 30 letnim doświadczeniem w branży;
- Zakres obowiązków dopasowany do doświadczenia i kompetencji pracownika;
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia;
- Współpracę z wyszkolonymi specjalistami z długoletnim doświadczeniem;
- Dostęp do e-learningu i wysokiej jakości szkoleń specjalistycznych (u producenta w Austrii);
- Ścieżkę kariery dopasowaną do kompetencji i ambicji pracownika;
- Możliwość rozwoju w ramach nowoczesnych technologii energetycznych;
- Wyposażenie w wysokiej jakości, niezbędne narzędzia i środki ochrony;
- Wsparcie i dzielenie się wiedzą na każdym etapie zatrudnienia;
- Premie roczne;
- Świadczenia socjalne: dofinansowanie do wczasów, świadczenie świąteczne;
- Benefity: ubezpieczenie na życie, opieka medyczna, Multisport.
Najnowsze komentarze