IT Solutions Architect (m / f)

Poszukiwany doświadczony i zaangażowany Architekt IT do Działu Architektury IT. Jesteśmy zespołem dbającym o architekturę IT w całej organizacji. Lubimy dzielić się wiedzą i doświadczeniem. Na co dzień współpracujemy z biznesem oraz zespołami.

• Forma współpracy: umowa o pracę lub B2B
• Model pracy: hybrydowy (z przewagą pracy zdalnej, 4-6 razy w miesiącu w biurze)
• Rekrutacja: 100% zdalna

• współtworzenie i rozwój architektury korporacyjnej organizacji w obszarze technologii oraz systemów IT,
• koordynowanie zarządzania portfelem aplikacji, technologii i możliwości biznesowych,
• opracowywanie oraz utrzymywanie standardów architektonicznych wykorzystywanych w projektach IT,
• wspieranie zespołów projektowych w tworzeniu koncepcji rozwiązań technologicznych,
• analiza zależności pomiędzy inicjatywami biznesowymi i technologicznymi oraz rekomendowanie optymalnych kierunków rozwoju,
• przygotowywanie modeli architektonicznych, analiz wpływu zmian oraz materiałów wspierających decyzje biznesowe,
• rozwój i utrzymanie repozytorium architektury w narzędziach klasy Enterprise Architecture,
• współpraca z zespołami IT oraz przedstawicielami biznesu w zakresie budowania spójnego środowiska technologicznego.

• minimum 5 lat doświadczenia w obszarze architektury IT, w tym doświadczenie jako Architekt Korporacyjny lub Architekt Rozwiązań,
• praktyczna znajomość metodyk architektonicznych, takich jak TOGAF lub ArchiMate,
• umiejętność projektowania modeli architektonicznych, roadmap oraz analiz luk,
• znajomość cyklu życia aplikacji i zarządzania krajobrazem systemowym,
• doświadczenie w pracy z narzędziami Enterprise Architecture, np. Enterprise Architect, LeanIX lub ADOIT,
• zdolność łączenia perspektywy biznesowej i technologicznej,
• wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i prezentacyjne,
• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2.

• certyfikaty TOGAF lub ArchiMate,
• doświadczenie w dużych, międzynarodowych organizacjach o złożonej strukturze.

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę lub kontraktu B2B,
• elastyczny model pracy hybrydowej – możliwość pracy z biura w Warszawie 1–2 dni w tygodniu,
• udział w strategicznych projektach IT wykorzystujących nowoczesne technologie,
• realny wpływ na kierunek rozwoju architektury organizacji,
• współpracę w międzynarodowym środowisku ekspertów,
• możliwość rozwoju poprzez szkolenia, programy rozwojowe i wymianę wiedzy,
• prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny,
• dostęp do platformy benefitowej Medicover Benefits,
• ubezpieczenie NNW,
• działania wellbeingowe oraz możliwość udziału w wolontariacie pracowniczym.