Kierowniczka / Kierownik ds. Technicznych

Opis stanowiska

• Przyjmowanie, zlecanie oraz koordynowanie prac naprawczych, przeglądów technicznych, serwisu urządzeń oraz remontów instalacji w obiekcie.
• Nadzorowanie terminowości realizowanych prac przez wewnętrzny zespół techniczny oraz podmioty zewnętrzne.
• Prowadzenie postępowań konkursowych i przetargowych w trybie podstawowym (do 130 tys. zł), prowadzenie ich rejestru i przekazywanie danych do działu zamówień publicznych oraz obsługa procedur grup zakupowych.
• Zbiór ofert rynkowych od dostawców i serwisantów, nadzór nad realizacją umów oraz wprowadzanie wykonawców na obiekty wraz z tworzeniem harmonogramów prac.
• Odczytywanie liczników, rozliczanie zużycia mediów pod kątem najemców i analizy kosztów, a także sporządzanie sprawozdawczości (GUS, PGW Wody Polskie) oraz prowadzenie Centralnego Rejestru Operatorów (CRO).
• Planowanie przeglądów budynku i instalacji (agregaty, klimatyzacja, zasilanie UPS, stacje wody) zgodnie z Prawem budowlanym oraz prowadzenie pełnej dokumentacji eksploatacyjnej.
• Udział w komisjach kasacyjnych, inwentaryzacyjnych, przeglądach BHP/PPOŻ, procesach likwidacji sprzętu oraz zaopatrzeniu w materiały konserwacyjne.

Wymagania

• Wykształcenie wyższe techniczne oraz min. 3 lata doświadczenia w dozorze i utrzymaniu technicznym obiektów, w tym przy kierowaniu pracą zespołu.
• Znajomość przepisów Ustawy – Prawo budowlane oraz umiejętność analizy dokumentacji technicznej, schematów, instrukcji DTR i Książek Obiektów Budowlanych.
• Umiejętność sprawnego delegowania zadań, egzekwowania rezultatów oraz utrzymywania dyscypliny w zespole.
• Zdolności analityczne, bardzo dobra organizacja pracy własnej, rzetelność, elastyczność oraz wysoka odporność na pracę pod presją czasu.
• Gotowość do bezpośredniego badania problemów technicznych na obiekcie i praktycznego działania na miejscu.
• Mile widziane doświadczenie w pracy w obiekcie szpitalnym oraz uprawnienia SEP (lub wiedza pozwalająca na ich uzyskanie).

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat.
• Szansę na ciągły rozwój zawodowy i podnoszenie kwalifikacji w obszarze technicznym.
• Dostęp do świadczeń socjalnych i benefitów w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS).