Portal Praca.pl to jeden z największych portali pracy w Polsce. Działamy jako agencja zatrudnienia, numer certyfikatu 29884.
Kierowniczka / Kierownik Zaplecza Technicznego
Miejsce pracy: Płock
Zakres obowiązków:
- Kompleksowe zarządzanie bazą sprzętową oraz znajdującym się na jej terenie mieniem.
- Nadzór nad magazynem części zamiennych oraz kontrola gospodarki paliwowej.
- Organizowanie pracy, koordynowanie i rozliczanie zespołu pracowników.
- Nadzór nad logistyką maszyn budowlanych oraz jednostek pływających wykorzystywanych przy realizacji projektów.
- Planowanie i kontrolowanie prac serwisowych oraz budżetu przeznaczonego na naprawy.
- Poszukiwanie rozwiązań pozwalających ograniczać koszty utrzymania sprzętu przy zachowaniu jego sprawności.
- Dbanie o terminowość badań technicznych, przeglądów i certyfikacji maszyn oraz jednostek pływających.
- Koordynowanie prac remontowych i inwestycyjnych prowadzonych na terenie bazy.
- Przygotowywanie raportów dotyczących pracy zespołu, serwisu i stanu sprzętu.
- Współpraca z działem sprzedaży w zakresie wsparcia technicznego i merytorycznego.
- Wsparcie realizowanych budów, w tym udział w wizjach lokalnych oraz dobór sprzętu i technologii odpowiednich do prowadzonych prac.
Wymagania:
- Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku kierowniczym, brygadzistowskim lub podobnym.
- Mile widziane doświadczenie w branży technicznej, budowlanej lub pokrewnej.
- Znajomość zasad eksploatacji maszyn, sprzętu technicznego lub jednostek pływających.
- Wiedza dotycząca realizacji inwestycji i prowadzenia prac remontowych.
- Umiejętność zarządzania zespołem i organizowania pracy.
- Samodzielność, odpowiedzialność oraz dokładność w prowadzeniu dokumentacji.
- Zdolności analityczne i nastawienie na optymalizację procesów oraz kosztów.
- Umiejętności negocjacyjne.
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją czasu.
- Mile widziane wykształcenie wyższe.
- Dobra znajomość MS Office, w szczególności programu Excel.
- Mile widziana znajomość systemów ERP.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kwalifikacji.
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- Realny wpływ na rozwój i funkcjonowanie bazy sprzętowej.
- Możliwość udziału w rozwoju oraz realizacji strategii firmy.
- Niezbędne narzędzia pracy, w tym telefon, komputer i samochód służbowy.
- Pracę w zgranym zespole i dynamicznym środowisku.
Najnowsze komentarze