Kierownik biura
Niepubliczna placówka oświatowa w centrum Warszawy poszukuje kierownika biura, który zarządzi zespołem 6 osób prowadzącyh back up office placówki.
Zakres obowiązków:
- Nadzór nad dokumentacją i komunikacją związaną z budynkami, zakupami i logistyką
- Nadzór nad organizacją szkolnych wydarzeń cyklicznych i jednorazowych
- Nadzór nad obiegiem dokumentów oraz procesem zapisu i adaptacji w dziale admissions
- Nadzór nad przygotowaniem grafików dla pracowników
- Nadzór nad dokumentacją i komunikacją związaną z wynajmem
- Nadzór nad dokumentacją oświatową i konkursami oświatowymi
Wymagania:
- wykształcenie wyższe
- doświadczenie w edukacji będzie atutem ale nie jest konieczne
- doświadczenie w zarządzaniu (choćby małymi zespołami)
- znajomość języka angielskiego i polskiego
- co najmniej 3 letnie doświadczenie na jednym ze stanowisk wymienionych w sekcji poniżej „Dla kogo jest ta oferta?”
- chęci rozwoju i czerpania satysfakcji z wykonywanych zadań
- bardzo dobrych zdolności organizacyjnych i dokładności w wykonywaniu zadań
- znajomości środwiska Googleworkspace
- Umiejętności budowania pozytywnych i trwałych relacji – zarówno wewnątrz firmy, jak i z zewnętrznymi partnerami oraz samodzielnej organizacji swojego czasu i zadań
Oferujemy:
- pracę przy ciekawym międzynarodowym projekcie
- pracę w międzynarodowym przyjaznym zespole
- godziwe wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia ( w skali 10000-12000 zł brutto dla całego etatu)
- benefity w postaci semi-prywatnej opieki medycznej, dopłat do szkoleń, elastyczny czas pracy, brak dress codu, wyjazdy integracyjne, karta Multisport
- cały etat: 40 godzin, zadaniowy czas pracy
Dla kogo jest ta oferta?
- Na pewno dla osób które zajmowały się administracją szkolną,a le chciałyby zrobić coś więcej
- Na pewno dla osób, które już zarządzały strukturami administracyjnymi przedsiębiorstw (małych i dużych) i chciałyby rozwinąć swoje umiejętności
- Dla osób mających doświadczenie w zarządzaniu oświatą
- Dla osób odnajdujących się w dynamicznym środowisku pracy
Najnowsze komentarze