Kierownik Działu Procesów

Dołącz do zespołu Medicover w roli Kierownika Działu procesów i rozwijaj model zarządzania procesami w naszej organizacji. Kreuj kulturę efektywnego doskonalenia procesów, przyczyniając się do realizacji celów strategicznych organizacji. Pracuj w dynamicznym środowisku, gdzie każdy dzień przynosi nowe wyzwania i możliwości rozwoju zawodowego. Współpracuj z ekspertami z różnych dziedzin i rozwijaj swoje umiejętności w inspirującym otoczeniu.

• Forma współpracy: umowa o pracę
• Model pracy: hybrydowy (min 1-2 razy w tygodniu - praca w biurze w Warszawie)
• Rekrutacja: zdalna / w biurze

• Zarządzanie standardem zarządzania procesami, w tym opracowanie i utrzymanie standardu zgodnie z najlepszymi praktykami i potrzebami organizacji
• Komunikowanie i monitorowanie stosowania standardu zarządzania procesami w organizacji
• Zarządzanie architekturą procesów, w tym definiowanie i rozwój architektury procesów i zapewnienie jej spójności z celami strategicznymi organizacji
• Rozwój i utrzymanie repozytorium procesów, zapewnienie jakości i zgodności procesów ze standardem i architekturą procesów
• Zapewnienie metodologii i narzędzi doskonalenia procesów
• Opracowanie i realizacja programów szkoleniowych z zakresu zarządzania i doskonalenia procesów
• Promowanie kultury zorientowanej na procesy w organizacji
• Współudział w realizacji celów strategicznych poprzez udział w inicjatywach dotyczących procesów wspierających cele strategiczne organizacji
• Zarządzanie zespołem architektów, ekspertów i specjalistów ds. zarządzania procesami w zakresie realizacji celów i zadań Działu Procesów

• Doświadczenie: kilkuletnie w zarządzaniu zespołem (min. 5 lat) i w zarządzaniu procesami (min. 3 lata)
• Liderstwo: zdolność do podejmowania decyzji i brania odpowiedzialności za swoje działania oraz umiejętność prowadzenia zespołu
• Innowacyjność: otwartość na nowe rozwiązania i ciągłe doskonalenie
• Zdolności organizacyjne: umiejętność planowania, koordynacji i kontroli zadań oraz inicjatyw
• Komunikacja: umiejętność jasnego i zrozumiałego przekazywania informacji zarówno na poziomie technicznym, jak i biznesowym; efektywna komunikacja zarówno z zespołem jak i na poziomie executives
• Współpraca: zdolność do pracy w zespołach interdyscyplinarnych i budowania relacji
• Zarządzanie zmianą: umiejętność wprowadzania zmian w organizacji, motywowania pracowników i pokonywania wyzwań
• Orientacja na wynik: umiejętność ustalania celów i mierzenia efektów działań
• Znajomość metodologii zarządzania procesami: Lean, Six Sigma, BPM
• Umiejętność modelowania procesów: tworzenie map procesów, analizowanie przepływów pracy
• Analiza informacji: umiejętność zbierania, analizowania i interpretowania danych dotyczących procesów, zdolność do identyfikowania nieefektywności, analizowania przyczyn i proponowania rozwiązań
• Znajomość narzędzi: do modelowania procesów, zarządzania procesami, pakietu MS Office
• Języki: Znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (min. B2)
• Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie, informatyka)

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się organizacji – działamy na styku różnych dziedzin, od opieki zdrowotnej (medycyna, stomatologia, optyka, farmacja) po fitness. Dzięki temu nasze projekty są niezwykle zróżnicowane i pozwalają nam zdobywać unikalne doświadczenie
• Przedsiębiorczość to jedna z naszych wartości, którą kierujemy się w pracy. Twórz z nami innowacyjny obraz współczesnej branży medycznej
• Rozwijaj się w różnych technologiach. Korzystamy z wielu nowoczesnych narzędzi i cały czas poszukujemy nowych rozwiązań
• Pracujemy w środowisku międzynarodowym i implementujemy nasze rozwiązania na inne rynki zagraniczne
• Ważny jest dla nas rozwój naszych pracowników, dlatego z programem „Sięgaj Wyżej z Medicover” pokierujesz swoją ścieżką kariery w obranym przez Ciebie kierunku

• Prywatna opieka medyczna
• Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe)
• Dostęp do szkoleń wewnętrznych oraz zewnętrznych
• Dostęp do nauki języka angielskiego
• Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover
• Grupowe ubezpieczenie NNW
• Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”
• Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover