Firma BBR Polska Sp. z o.o. działa na polskim rynku od 1994 roku i należy do międzynarodowej grupy skupionej wokół firmy inżynieryjnej BBR VT International Ltd, utworzonej w 1944 roku w Zurychu. Jesteśmy również licencjonowanym przedstawicielem szwajcarskiej firmy mageba. Nasze rozwiązania techniczne znalazły zastosowanie w setkach obiektów inżynieryjnych w Polsce i za granicą.
Nasze główne specjalizacje to: mosty, sprężanie konstrukcji, podwieszenia, technologie budowy oraz wyposażenie obiektów inżynieryjnych w łożyska i urządzenia dylatacyjne.
Kierownik / Kierowniczka Brygady w Wytwórni Konstrukcji Stalowych
Miejsce pracy: Warszawa
Firma: BBR Polska Sp. z o.o.
Lokalizacja: region mazowiecki
Miejsce pracy: Wytwórnia Konstrukcji Stalowych w Warszawie
Forma zatrudnienia: umowa o pracę w pełnym wymiarze godzin
Opis stanowiska
- Zapewnienie ciągłości i płynności wytwarzania podzespołów stalowych przeznaczonych na rynek krajowy i zagraniczny.
- Przydzielanie harmonogramu roboczego pracownikom spawalni i ślusarni oraz pilnowanie wymogów budżetowych.
- Dbnie o bezwzględne przestrzeganie norm jakościowych, technologicznych i przepisów bezpieczeństwa pracy na hali.
- Rozwiązywanie bieżących kolizji organizacyjnych i sprawdzanie gotowych elementów pod kątem wytycznych projektowych.
- Aktywny udział w pracach mających na celu skracanie czasu przezbrajania i eliminację marnotrawstwa materiałowego.
- Ewidencjonowanie wyników wykonanych robót za pomocą oprogramowania biurowego.
Wymagania
- Wykształcenie minimum średnie.
- Doświadczenie w bezpośrednim dowodzeniu zespołem produkcyjnym w branży konstrukcji metalowych.
- Praktyczna wiedza z zakresu spawalnictwa (specyfika procesów 111/135/136/141) i obróbki powierzchniowej.
- Biegłość w obsłudze komputera (środowisko Windows, MS Office) oraz wyobraźnia przestrzenna.
- Prawo jazdy kat. B oraz wysoka odpowiedzialność za powierzone zadania i zespół.
- Znajomość programów do ewidencji i planowania produkcji będzie dodatkowym atutem.
Oferujemy
- Stabilne warunki pracy w oparciu o pełnoetatową umowę o pracę.
- System stałego wynagrodzenia rozbudowany o opcjonalne, dobrze płatne nadgodziny.
- Prywatny parking służbowy dla kadry pracowniczej.
- Bogate wsparcie socjalne, w tym "wczasy pod gruszą" oraz dopłaty do kolonii i obozów dla dzieci.
- Ochronę ubezpieczeniową dla pracownika oraz członków rodziny na preferencyjnych warunkach.
- Przyjazną atmosferę, imprezy integracyjne i realną możliwość awansu zawodowego.
Najnowsze komentarze