Kierownik / Kierowniczka Działu Wdrożeń Technologii
Lokalizacja: Warszawa
Forma zatrudnienia: umowa o pracę lub B2B
Tryb pracy: hybrydowy
Zadania:
- nadzór nad zespołem technicznych kierowników projektów realizujących wdrożenia systemów technologii i infrastruktury
- koordynacja i bezpośredni udział w realizacji projektów w obszarze IT, IoT, telekomunikacji, DC, bezpieczeństwa sieci i infrastruktury ICT
- zapewnienie terminowej realizacji projektów zgodnie z budżetem, zakresem i standardami obowiązującymi w Spółce
- inicjowanie działań optymalizacyjnych, standaryzacji i automatyzacji procesów wdrożeniowych
- współpraca z biznesem, klientem zewnętrznym i wewnętrznym (planowanie, utrzymanie, zakupy, bezpieczeństwo)
- wsparcie w doborze technologii i dostawców, nadzór nad procesem testów i uruchomiania
- rozwój kompetencji zespołu oraz budowa kultury efektywnej współpracy projektowej
Oczekiwania:
- 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem kierowników projektów/ inżynierów wdrożeniowych lub złożonych projektów
- doświadczenie w prowadzeniu projektów w obszarze technologii w środowisku operatora telekomunikacyjnego lub integratora systemów
- praktyczna wiedza w obszarze IT, IoT, telekomunikacji, Data Center, bezpieczeństwa sieci i infrastruktury ICT
- znajomość metodyk zarządzania projektami (PMI, PRINCE2, Agile), mile widziana certyfikacja na poziomie Practitioner
- umiejętność planowania portfela projektów i zarządzania portfelem
- umiejętność analizy ryzyka technologicznego, zarządzania budżetem projektowym i raportowania postępu
- zaawansowana znajomość języka angielskiego (min. C1)
- wysokie zdolności komunikacyjne oraz umiejętność współpracy międzydziałowej
- orientacja na wyniki, rozwój technologii i potrzeby klienta wewnętrznego raz zewnętrznego
To oferujemy:
- ciekawa i pełna wyzwań praca dla integratora infrastruktury przyszłości - prestiżowej i stabilnej firmy będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w dostarczaniu rozwiązań multimedialnych, rozwijającym również innowacyjne rozwiązania w zakresie łączności bezprzewodowej, Smart City / IoT oraz dronowe
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
- atrakcyjny system premiowania
- nowoczesne narzędzia pracy
- hybrydowy model pracy
- prywatna opieka medyczna
- kultura pracy w wymagającym środowisku pasjonatów biznesu i technologii, stałego doskonalenia oraz bycia na bieżąco
- szansa na rozwój w zarzadzaniu projektami wielobranżowymi i portfelami projektów
- szeroka oferta szkoleniowa
- bezpłatna nauka języka angielskiego
- możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
- dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
- dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
- płatny program poleceń pracowniczych
- akcje charytatywne
- integracje, wycieczki, rajdy górskie
- oraz inne, w zależności od rodzaju umowy
Najnowsze komentarze