ENCO Sp. z o.o., z siedzibą w Warszawie, działa na rynku od ponad 35 lat, realizując szereg ciekawych projektów w zakresie szeroko pojętej elektroenergetyki i dostarczając nowoczesne urządzenia rozdzielcze, m.in. wysokiej jakości prefabrykowane stacje transformatorowe wraz z wyposażeniem.
Stacje transformatorowe dostarczane są zarówno na rynek krajowy jak i zagraniczny i instalowane w sieci operatorów systemów dystrybucyjnych, zakładów przemysłowych, instalacjach fotowoltaicznych i wiatrowych.
Szukamy inżyniera-praktyka, który ceni sobie płaską strukturę, brak korporacyjnej biurokracji i lubi trzymać rękę na pulsie wydarzeń na hali. Będziesz zarządzać kameralnym zespołem fachowców, odpowiadając za organizację ich pracy oraz najwyższą jakość produkowanych przez nas rozdzielnic nN, tablic licznikowych i innej aparatury. Stawiamy na jakość, zgrany zespół i dokładność.
- Zarządzanie zespołem produkcyjnym (dział mechaniczny i elektryczny)
- Planowanie i koordynowanie bieżącego harmonogramu produkcji oraz nadzór nad terminową realizacją zleceń
- Aktywne wsparcie techniczne zespołu przy montażu oraz rozwiązaniu zagadnień technicznych
- Kontrola jakości wykonywanych wyrobów oraz ich zgodności z dokumentacją techniczną i schematami
- Dbałość o przestrzeganie zasad BHP oraz standardów obowiązujących w obszarze produkcji
- Monitorowanie efektywności procesów oraz inicjowanie działań usprawniających (ciągłe doskonalenie)
- Ocena i rozliczanie wyników pracy zespołu
- Wykształcenie techniczne o profilu elektrycznym, elektrotechnicznym lub pokrewne
- Minimum 1 rok doświadczenia na stanowisku związanym z zarządzaniem zespołem produkcyjnym
- Dobra umiejętność czytania dokumentacji technicznej i schematów elektrycznych
- Uprawnienia SEP G1 w zakresie dozoru (D)
- Sprawna obsługa pakietu MS Office (w szczególności programu Excel)
- Praktyczna znajomość zasad organizacji produkcji
- Odpowiedzialność, samodzielność w działaniu oraz proaktywne nastawienie na rozwiązywanie problemów
- Prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie w obszarze produkcji rozdzielnic nN/SN, szaf sterowniczych lub innych urządzeń elektroenergetycznych
- Znajomość narzędzi optymalizacji procesów (Lean Manufakturing/Kaizen)
- Wynagrodzenie zasadnicze w przedziale 8 000 – 11 000 zł brutto miesięcznie (adekwatne do doświadczenia i poziomu samodzielności) oraz premię uzależnioną od wyników
- Stabilne zatrudnienie w firmie z ugruntowaną pozycją
- Pracę w systemie jednozmianowym (7:00 – 15:00)
- Płaską strukturę organizacyjną, krótką ścieżkę decyzyjną i bezpośrednie raportowanie do Zarządu
- Samodzielne stanowisko z realnym wpływem na organizację produkcji i wprowadzanie własnych pomysłów
- Dofinansowanie karty MultiSport
- Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego
- Świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (wyjazdy wakacyjne, dodatki świąteczne)
Najnowsze komentarze