W CEVA wierzymy, że logistyka to biznes, który tworzą ludzie, dlatego budujemy środowisko zaufania i współpracy zespołowej - zachęcamy do inicjatyw i umożliwiamy naszym talentom rozwój ich kariery. Dzięki naszym 78 000 pracowników, którzy zlokalizowani są w ponad 160 krajach, oferujemy naszym Klientom dedykowane rozwiązania w zakresie logistyki kontraktowej, frachtu lotniczego i morskiego, dystrybucji oraz zarządzania transportem. Jako firma rozwijamy się w szybkim tempie - czy odważysz się rozwijać razem z nami?
Kontroler Stanów Magazynowych
Miejsce pracy: Natolin
ZADANIA NA STANOWISKU PRACY
- Przeprowadzanie inwentaryzacji rocznej i cyklicznej
- Parametryzacja towarów oraz ich rozmieszczenie w magazynie
- Wykonywanie przemieszczeń wewnątrzmagazynowych
- Dbanie o optymalną ścieżkę pobrań przy wprowadzaniu na stan nowych towarów
- Kontrola wypełnienia magazynu
- Obsługa zwrotów i procesu utylizacji
- Inicjowanie działań doskonalących
- Raportowanie
OCZEKIWANIA WOBEC KANDYDATÓW
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (min. 2 lata)
- Dobra znajomość procesów magazynowych
- Wymagane zaświadczenie kwalifikacyjne UDT do obsługi wózków jezdniowych, podnośnikowych ’I WJO’
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office (Excel)
- Zaangażowanie, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej
- Samodzielność
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
OFERUJEMY
- Ciekawą, dynamiczną pracę w firmie będącej liderem na europejskim rynku logistyki dla przemysłu i motoryzacji
- Pracę w systemie poniedziałek - piątek
- Atrakcyjne wynagrodzenie, system premiowy oraz stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Wypłaty wynagrodzenia zawsze na czas
- Możliwość nauki języków obcych on-line
- System benefitów: karta MultiSport, bilety do kina, teatru, imprez kulturalnych, system rabatowy,
- Opiekę medyczną oraz ubezpieczenie na życie dla Pracownika i jego rodziny
- Premiowany system poleceń pracowniczych
Jako organizacja globalna oraz część grupy CMA CGM, różnorodność ma kluczowe znaczenie dla naszego sukcesu; tylko odzwierciedlając kulturę, języki i lokalną wiedzę o naszych klientach, możemy odnieść sukces. Zatrudniając ludzi z różnym doświadczeniem i umiejętnościami, poszerzamy wiedzę oraz zwiększamy naszą kreatywność i innowacyjność.
Uwaga: Procesy rekrutacyjne w CEVA Logistics obejmują komunikację z kandydatami za pośrednictwem oficjalnych mediów społecznościowych, takich jak LinkedIn lub za pośrednictwem adresu e-mail firmy o następującym schemacie: imię.nazwisko@cevalogistics.com. Zalecamy, nie odpowiadać na propozycje biznesowe i/lub oferty pracy pochodzące od niezaufanych nadawców.
Najnowsze komentarze