Koordynator ds. rekrutacji

Kompleksowa rekrutacja pracowników z zagranicy (Kolumbia, Wietnam, Filipiny i inne kraje): Zarządzanie procesami legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców: Adaptacja pracowników zagranicznych na polskim rynku pracy: Międzynarodowa współpraca z kontrahentami i instytucjami: Specjalistyczne doradztwo w zakresie zatrudnienia cudzoziemców: Zakres obowiązków wymaga znajomości wielu obszarów, takich jak: Płynne posługiwanie się kilkoma językami obcymi (np. hiszpański, wietnamski, tagalog). Doświadczenie w pracy z rynkami zagranicznymi, w tym budowania relacji międzykulturowych. Dogłębna wiedza o przepisach migracyjnych, prawa pracy oraz realiów pracy w poszczególnych krajach pochodzenia pracowników.