Koordynator / Koordynatorka Efektywności Procesowej
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
- Zapewnienie kompleksowej obsługi legalizacji pobytu i pracy obcokrajowców, w tym współpraca z firmami zewnętrznymi, ustalanie przebiegu procesów i egzekwowanie przestrzegania procedur i przepisów prawa.
- Kompleksowa obsługa Expatów w tym współpraca z Centralą Firmy oraz firmami zewnętrznymi, ustalanie przebiegu procesów i egzekwowanie przestrzegania procedur i przepisów prawa.
- Operacyjne prowadzenie benefitów dostępnych dla pracowników firmy (np. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karty sportowe).
- Prowadzenie i rozliczanie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
- Prowadzenie i rozliczanie Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej
- Współdziałanie z różnymi komórkami organizacyjnymi.
- Monitorowanie zmian w przepisach prawach pracy i rekomendowanie ich zastosowania, w tym wdrażanie dokumentów operacyjnych.
- Prowadzenie wdrożeń pracowników w operacyjnym funkcjonowaniu benefitów.
- Standaryzacja procesów z prowadzonego obszaru, w tym tworzenie instrukcji, procedur, opisywanie procesów.
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
- Wykształcenie wyższe kierunkowe, preferowane: ekonomiczne, finansowe, zarządzanie zasobami ludzkimi
- Doświadczenie w pracy w zespole HR lub Administracji
- Biegła znajomość naliczania wynagrodzeń, rozliczeń publiczno-prawnych, przepisów prawa pracy.
- Znajomość przepisów zatrudniania cudzoziemców.
- Mile widziana znajomość platform benefitowych.
- Znajomość języka angielskiego w stopniu średnio-zaawansowanym w mowie i piśmie.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów.
- Znajomość procesów personalnych.
- Nastawienie na klienta wewnętrznego – pracowników, przełożonych, HRBP
- Umiejętność organizacji pracy własnej.
- Wysokie zdolności interpersonalne i komunikacyjne, umiejętność budowania relacji w zespole.
- Skrupulatność, odpowiedzialność oraz umiejętność pracy pod presją czasu.
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
- umowa o pracę,
- dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
- możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
- możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
- perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
- słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
- doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
- krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
- budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
- zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
- ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
- aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
- dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
- swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
- elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
- wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!
Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera
Najnowsze komentarze