Koordynator / Koordynatorka Efektywności Procesowej

Koordynator / Koordynatorka Efektywności Procesowej
Sprawdź mieszankę zadań, które czekają na Ciebie w nowej pracy. Będzie słodko!
  • Obsługa i utrzymanie programów motywacyjnych dla pracowników bezpośrednio i pośrednio produkcyjnych (KWIK).
  • Standaryzacja procesów między systemem kadrowo-płacowym a produkcyjnym.
  • Automatyzacja procesów między systemem kadrowo-płacowym a produkcyjnym.
  • Koordynacja dodatków do wynagrodzenia dla pracowników obszaru produkcyjnego.
  • Wdrażanie regulaminów, porozumień dotyczących dodatków dla pracowników obszaru produkcyjnego
  • Współpraca z działem kadrowo-płacowym oraz zespołem HRBP w zakresie tworzonych instrukcji
  • Współudział w projektach rozwoju i efektywności łańcucha dostaw
  • Obsługa administracyjna świadczeń pracowniczych
  • Tworzenie instrukcji i procedur z zakresu odpowiedzialności
Zobacz, czego oczekujemy od pracowników na tym smakowitym stanowisku. Oto nasza mieszanka wymagań!
  • Doświadczenie w firmie produkcyjnej
  • Praktyczna znajomość twardego HR i przepisów prawa pracy, w szczególności w zakresie czasu pracy, dodatków, zwolnień i wynagrodzeń
  • Bardzo dobra znajomość excel (analiza danych, tabele przestawne)
  • Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki HR, zarządzanie, ekonomia, administracja, prawo pracy
  • Umiejętność prowadzenia projektów i wdrażania rozwiązań od podstaw
  • Analityczne podejście i orientacja na dane
  • Wysoki poziom samodzielności i inicjatywy
  • Doskonałe zdolności komunikacyjne i umiejętność współpracy z różnymi działami
  • Dbałość o zgodność z regulacjami i spójność wewnętrznych procedur
Poznaj smaki naszych benefitów. To mnóstwo wyjątkowych pyszności!
  • umowa o pracę,
  • dofinansowanie do posiłków w naszej firmowej stołówce z bezpłatną dostawą do wybranych dzielnic Warszawy,
  • możliwość realizacji własnych pomysłów i rozwiązań,
  • możliwość korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  • perspektywa rozwoju zawodowego w renomowanej firmie,
  • słodkie paczki na święta i Dzień Dziecka, bony na święta, dofinansowanie do wakacji i konkursy dla pracowników
  • doskonała lokalizacja, zaledwie 5 minut od Dworca Wschodniego i metra Stadion Narodowy,
  • krótszy czas pracy w piątki(pon.-czw. pracujemy 30 min dłużej, a w piątki kończymy 2h wcześniej)
  • budynek biurowy jest częściowo dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową,
  • zniżki na bilety Kolei Mazowieckich,
  • ubezpieczenie, prywatna opieka medyczna (rehabilitacje, szczepienia ochronne),
  • aktywności i programy rozwojowe, w tym szkolenia, sport i programy CSR,
  • dofinansowanie do karty MultiSport i udogodnienia dla rowerzystów,
  • swobodny dostęp do produktów i nowości, zniżki w Firmowym Sklepiku Wedla oraz Pijalniach Czekolady E. Wedel
  • elastyczny czas pracy oraz możliwość pracy z domu,
  • wolontariat pracowniczy,
…i wiele więcej. Sprawdź TUTAJ!

 

Dbamy o dostępność i równe szanse na każdym etapie procesu rekrutacyjnego. Jeżeli masz jakiekolwiek dodatkowe potrzeby podczas procesu, poinformuj o tym w CV lub podczas rozmowy telefonicznej.
Więcej na: wedel.pl/kariera

Najnowsze oferty pracy:

Mechanik taboru

dzisiaj

Klient portalu Praca.pl

mazowieckie / Warszawa

Więcej informacji

Starszy Specjalista ds. postępowań zakupowych

dzisiaj

Klient portalu Praca.pl

mazowieckie / Warszawa

Więcej informacji
Więcej ofert pracy

Podobne oferty

Employee Lifecycle Specialist with Romanian language

2025-08-25

JTI GBS Poland sp. z o.o.

mazowieckie / Warszawa

The Employee Lifecycle Specialist is responsible for ensuring high-quality and efficient delivery of HR administrative services throughout the employee...

Więcej informacji

Specjalista ds. Administracji HR (język angielski i rumuński)

2025-08-20

Klient portalu Praca.pl

mazowieckie / Warszawa

Kompleksowa obsługa procesów HR (onboarding, zmiany, offboarding) w systemie SAP oraz innych narzędziach Utrzymywanie aktualnych i zgodnych z politykami...

Więcej informacji