
INTER-DIAMENT® jest polską firmą produkującą nowoczesne narzędzia ścierne supertwarde i konwencjonalne. Specjalizujemy się w dostarczaniu wyrobów dokładnie odpowiadającym oczekiwaniom klientów. Polityka jakości firmy i stałe ukierunkowanie na rozwój przyczynia się do wzrostu zaufania klientów krajowych i zagranicznych. Obecność produktów firmy na wielu europejskich rynkach jest tego najlepszym potwierdzeniem.
- Zarządzanie trzema pionami produkcyjnymi oraz koordynacja ich współpracy.
- Planowanie, organizacja i nadzór nad realizacją zleceń od momentu przekazania na produkcję do wydania wyrobu.
- Ustalanie harmonogramów, priorytetów oraz kolejności zleceń z uwzględnieniem zasobów i możliwości produkcyjnych.
- Zapewnienie sprawnego przepływu zleceń, materiałów oraz informacji między kolejnymi etapami produkcji.
- Monitorowanie terminowości, jakości oraz efektywności realizowanych procesów produkcyjnych.
- Rozwiązywanie problemów organizacyjnych, przeciwdziałanie opóźnieniom i przestojom oraz koordynacja nowych wyrobów.
- Analiza funkcjonowania pionów, porządkowanie organizacji pracy, podziału obowiązków oraz odpowiedzialności.
- Opracowywanie i wdrażanie standardów pracy, procedur, zasad współpracy i wskaźników efektywności (KPI).
- Optymalizacja wykorzystania zasobów ludzkich, maszynowych oraz materiałowych w celu wyeliminowania błędów i nieefektywności.
- Bezpośrednie zarządzanie kierownikami lub brygadzistami, wyznaczanie celów, delegowanie zadań i ocena wyników.
- Rozwijanie kompetencji podległej kadry kierowniczej oraz nadzorowanie dyscypliny i wydajności zespołu.
- Udział w rekrutacji, dokonywanie ocen pracowniczych oraz przedstawianie Zarządowi wniosków dotyczących polityki personalnej.
- Ścisła współpraca z Zarządem, raportowanie wyników produkcyjnych i wdrażanie zmian organizacyjnych.
- Minimum 5 lat doświadczenia na stanowisku kierowniczym w obszarze produkcji (warunek konieczny).
- Doświadczenie w zarządzaniu kilkoma zespołami lub działami produkcyjnymi poprzez podległą kadrę kierowniczą.
- Praktyczne doświadczenie w reorganizacji i optymalizacji procesów produkcyjnych (warunek konieczny).
- Umiejętność analizy organizacji pracy, tworzenia procedur, standardów oraz systemów raportowania.
- Umiejętność kompleksowego planowania, nadzorowania produkcji oraz analizy wydajności i terminowości.
- Doświadczenie w zarządzaniu ludźmi, ocenianiu pracowników oraz podejmowaniu decyzji personalnych.
- Samodzielność w podejmowaniu decyzji operacyjnych, wysokie umiejętności przywódcze i konsekwencja w działaniu.
- Bardzo dobra organizacja pracy, wysoka odpowiedzialność i umiejętność budowania autorytetu.
- Bardzo dobra znajomość pakietu Microsoft Office, w szczególności programu Excel.
- Mile widziana znajomość programu InsERT nexo PRO.
- Mile widziana znajomość metodologii Lean Manufacturing, 5S, Kaizen oraz wskaźników KPI.
- Mile widziane doświadczenie w uruchamianiu nowych wyrobów, gospodarce materiałowej i kontroli jakości.
- Długofalową współpracę w stabilnej, innowacyjnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
- Pełen zestaw narzędzi pracy (laptop oraz telefon służbowy).
- Dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej.
- Program rekomendacji pracowników z dodatkowymi premiami finansowymi.
- Swobodną atmosferę pracy bez sztywnego dress codeu oraz bezpłatny parking dla pracowników.
- Świeżą kawę, herbatę oraz owocowe środy.
- Partnerskie relacje w zespole oparte na samodzielności, inicjatywie i otwartej komunikacji.

Najnowsze komentarze