Dołącz do #Unikalnych, jako:
Koordynator przygotowania oferty (energetyka)
Lokalizacja Warszawa
Twój zakres obowiązków
- Przygotowywanie ofert przetargowych oraz koordynacja prac specjalistów ds. ofertowania,
- Koordynacja pracy zespołu przetargowego pod względem terminowości spływu danych,
- Analiza dokumentacji technicznej i sporządzanie obmiarów robot ogólnobudowlanych na potrzeby budownictwa energetycznego,
- Opracowywanie kosztorysów ofertowych,
- Tworzenie i uzgadnianie budżetów handlowych na ofertowanych tematach,
- Bieżąca współpraca z Biurem Technicznym na etapie procedury przetargowej w zakresie możliwości optymalizacji rozwiązań projektowych,
- Rozsyłanie zapytań ofertowych do dostawców i podwykonawców,
- Udział w spotkaniach negocjacyjnych,
- Współpraca ze specjalistami ds. Monitorowania rynku inwestycyjnego.
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe techniczne,
- Co najmniej 3 lata doświadczenia w obszarze sporządzania ofert i kosztorysowania (dokumentacja ofertowa, negocjacje, kontakt z urzędami i instytucjami państwowymi),
- Dobra znajomość procesów ofertowych oraz umiejętność wnikliwej analizy dokumentów ofertowych
- Znajomość pakietu MS Office (w szczególności MS Excel) oraz AutoCAD,
- Znajomość BIM w zakresie przedmiarów,
- Znajomość projektów w zakresie sektora energetycznego,
- Język angielski w stopniu komunikatywnym.
To oferujemy
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- Różnorodne projekty
- Praca w Warszawie lub w Raciborzu,
- Narzędzia do pracy,
- Pakiet benefitów pozapłacowych, tj. dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie szkoleń i kursów, ubezpieczenie na życie, program rekomendacji pracowników.
Proces rekrutacji
Zgłoszenie do procesu rekrutacji Kliknij przycisk "Aplikuj" poniżej, a my przekierujemy Cię do formularza aplikacyjnego - jego uzupełnienie nie zajmie Ci więcej niż 5 min. Potwierdzenie otrzymania przez nas Twojego CV dostaniesz na maila.
Analiza Twojej aplikacjiProces analizy wszystkich kandydatów trwa 1-2 tygodnie (w zależności od liczby kandydatów). To moment, w którym decydujemy, kogo zaprosić do etapu spotkań – wcześniej potwierdzamy dyspozycyjność kandydata telefonicznie.
Spotkanie bezpośrednie lub rozmowa onlineW procesie rekrutacji szanujemy Twój i swój czas, dlatego na rozmowie będzie obecny zarówno rekruter, jak i Twój przyszły, bezpośredni przełożony. Spotkanie potrwa ok. godziny.
Oferta pracy / informacja zwrotnaPo udanym spotkaniu skontaktujemy się z Tobą telefonicznie, aby przedstawić konkretną propozycję i ustalić wszystkie formalne szczegóły.
Najnowsze komentarze