Hotel O3 Warszawa
Kucharz / Kucharka
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: KU/0326/OPA
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie oraz dbałość o estetyczną ekspozycję dań z karty menu.
- Obsługa i przygotowanie bufetów śniadaniowych oraz posiłków dla grup zorganizowanych.
- Racjonalne gospodarowanie produktami w celu minimalizacji marnotrawstwa żywności.
- Ścisłe przestrzeganie norm HACCP oraz zasad higieny i bezpieczeństwa pracy.
- Współpraca z zespołem restauracji w celu zapewnienia najwyższej jakości serwisu.
Wymagania:
- Pasja do gotowania i otwartość na dzielenie się wiedzą kulinarną.
- Umiejętność pracy zespołowej i pozytywne nastawienie do ludzi.
- Motywacja do nauki oraz zdobywania nowych doświadczeń w branży hotelarskiej.
- Dobra organizacja pracy i zaangażowanie w powierzone misje.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w dynamicznej grupie kapitałowej SATORIA Group SA.
- Wybór formy współpracy: umowa o pracę (system zmianowy) lub umowa zlecenie (elastyczny grafik).
- Kompleksowy program wdrożeniowy oraz system szkoleń rozwojowych.
- Atrakcyjny system premiowy uzupełniający wynagrodzenie podstawowe.
- Prywatną opiekę medyczną z rozszerzonym pakietem stomatologicznym.
- Dostęp do świadczeń z ZFŚS oraz grupowego ubezpieczenia WARTA.
- Zniżki pracownicze w ramach obiektów należących do grupy.
- Przyjazną atmosferę pracy opartą na wzajemnym szacunku i zasadach fair play.
Administratorem Państwa danych osobowych jest SATORIA GROUP Spółka Akcyjna z siedzibą w 02-758 Warszawa, ul.Mangalia 1A, zarejestrowana w rejestrze przedsiębiorców przez Sąd Rejonowy w m.st. Warszawy, XIII Wydział Gospodarczy Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 00000281121, NIP: 5271557591, adres e-mail dane(at)satoriagroup.pl.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Państwu prawo do:
Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.
Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.
Przekazywanie danych poza EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.
Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji.
Przetwarzanie danych osobowych będzie prowadzone zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE.
W każdej chwili mogą Państwo cofnąć zgodę na przetwarzanie danych osobowych, ale cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem.
Przysługuje Państwu prawo do:
- żądania od administratora dostępu do Państwa danych osobowych;
- sprostowania danych osobowych;
- usunięcia danych osobowych;
- ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania;
- przenoszenia danych;
- wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Jeżeli kandydat wyrazi zgodę jego dane osobowe mogą być przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji. Dane wówczas będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu przetwarzania jednak nie dłużej niż 24 miesiące.
Podanie przez Państwa danych osobowych w ramach aplikacji ma charakter obligatoryjny gdyż ich podania wymagają przepisy Kodeksu Pracy (Pracodawca ma prawo ich żądania), a w przypadku innych nieobligatoryjnych danych podanych w CV np.: dotyczących zainteresowań, czy zdjęcia kandydata, ich podanie ma charakter dobrowolny, przy czym podanie danych obligatoryjnych jest niezbędne do zawarcia z Państwem umowy o pracę.
Przekazywanie danych poza EOG może odbyć się tylko i wyłącznie na podstawie odrębnej zgody.
Najnowsze komentarze