Głównym przedmiotem naszej działalności jest Generalne Wykonawstwo obiektów budowlanych. Wiedza oraz doświadczenie naszej kadry pozwalają również na realizowanie Inwestycji w formule Inwestora Zastępczego oraz wykonanie kompleksowej wyceny robót budowlanych.
Lider / Liderka Działu Ofertowania i Kosztorysowania Budowlanego
Miejsce pracy: Warszawa
Zadania
- Zarządzanie i nadzór merytoryczny nad kilkuosobowym zespołem kosztorysantów i analityków.
- Kierowanie procesem przygotowania i składania zaawansowanych, wielobranżowych ofert (komercyjnych i publicznych - PZP).
- Przygotowywanie precyzyjnych wycen projektów budowlanych w systemie generalnego wykonawstwa.
- Głęboka analiza dokumentacji projektowej, warunków kontraktowych (w tym przedmiarów) oraz ofert podwykonawców.
- Ocena ryzyka finansowego i technologicznego oferty oraz przedstawianie rekomendacji Zarządowi.
- Planowanie organizacyjne budowy i ustalanie wstępnego harmonogramu realizacji inwestycji.
- Nadzór nad standaryzacją procesów, optymalizacją kosztów oraz aktualizacją baz cenowych.
- Współtworzenie strategicznych założeń ofertowych i rozwojowych firmy.
Wymagania
- Min. 5–7 lat doświadczenia w kosztorysowaniu i ofertowaniu w firmie wykonawczej (generalne wykonawstwo).
- Praktyczne doświadczenie w kierowaniu zespołem specjalistów.
- Biegła znajomość technologii budowlanych i zasad kalkulacji kosztów.
- Doskonała znajomość programów kosztorysowych (Norma/Zuzia) oraz MS Excel i oprogramowania CAD.
- Bardzo dobra znajomość rynku cen robót, a także rynku podwykonawców, usługodawców i inwestorów.
- Umiejętność pracy z projektami wielobranżowymi, znajomość procedur przetargów publicznych i analizy ryzyka.
- Wysoka odpowiedzialność, dokładność oraz zdolność do efektywnej pracy pod presją czasu.
- Analityczne i logiczne myślenie, komunikatywność i świetna organizacja pracy.
- Znajomość przynajmniej jednego programu BIM (np. Revit, Navisworks) – mile widziana.
Oferujemy
- Stanowisko o strategicznym znaczeniu z realnym wpływem na kształtowanie rozwoju firmy.
- Atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze oraz motywujący system premiowy powiązany z wynikami Działu.
- Stabilne zatrudnienie i możliwość udziału w realizacji dużych i prestiżowych projektów.
- Aktywny udział w tworzeniu standardów ofertowania i kształtowaniu struktury organizacyjnej Działu.
Najnowsze komentarze